Kako je izgledao proces
**Proces selekcije u kompaniji** Proces selekcije u ovoj kompaniji bio je jasan, profesionalan i dobro organizovan, trajao je ukupno dve nedelje. Prvi korak bio je **inicijalni razgovor sa HR timom**, gde sam imao priliku da se upoznam sa radom kompanije, projektima i tehnologijama koje koriste. HR predstavnik je bio vrlo ljubazan i detaljno mi je objasnio kako funkcioniše tim, kakva je atmosfera u firmi i kakve su mogućnosti za napredovanje. Takođe, dobio sam odgovore na sva pitanja koja sam imao u vezi sa ulogom i očekivanjima. Nakon inicijalnog razgovora, pozvan sam na **tehnički intervju**. Ovaj deo selekcije bio je dosta izazovan, sa pitanjima seniorskog tipa, fokusiranim na **snalazak u kodu** i **rešavanje različitih situacija koje se mogu javiti u developmentu u okviru QA zaduženja**. Pitanja su bila praktična i testirala su ne samo moje tehničke veštine već i sposobnost analize problema i donošenja optimalnih rešenja. Celokupan proces selekcije je protekao vrlo profesionalno i efikasno, a povratne informacije su stizale brzo nakon svakog koraka. Ova kompanija definitivno ozbiljno pristupa zapošljavanju i vrednuje tehničko znanje, snalažljivost i analitičko razmišljanje.
