Dobre stvari: Rad od kuće i fleksibilno radno vreme.

Loše stvari: Loša organizacija posla, količina posla, nepotrebne procedure, promene koje otežavaju svakodnevni posao, nekompetentnost kolega, menadžera i tehničke podrške, otuđenost i nerazumevanje.. Loša organizacija posla koja dovodi do konstantnog odlaženja zaposlenih i obrnuto.