Kompanija je moderna, savršeno se može balansirati privatan i poslovni život. Kolektiv je mlad i perspektivan. Kolegijalnost je na zavidnom nivou, ne postoji neka negativna hijerarhija. Kompanija nudi hibridna radna mesta, samostalnost u radu uz stalnu podršku ostalih kolega. Pozitivan vajb i konstantna podrška u svakom smislu joj daje prednost u odnosu na druge kompanije. Otvoreni su za nove ideje, suggestion box postoji i svaka nova ideja dolazi u razmatranje. Za svaki novi predlog se može glasati na nivou cele firme. Postoje razni team building projekti i eventi koji se uspešno ostvaruju.

Spor napredak projekata, mala je mogućnost napredovanja pojedinca u samim projektima. Fokus je na timskom napredku, to je nekad problematika jer su seniorske pozicije ugnjetavane liberalizacijom, dok juniori teže dolaze do pozicija. Ponekad se stavlja fokus na jako nebitne stvari i ima momenata kad se jako forsiraju evropski standardi i pogledi na svet.