Pozitivno
Dinamično radno okruženje i prilika rada na više projekata. Sticanje samostalnosti i mogućnost sagledavanja celokupnog procesa razvoja softvera. Kolektiv prilično mlad i druželjubiv čime se dobija pozitivna radna atmosfera. Ovakva prilika je idealno mesto da se iz pozicije juniora vrlo brzo stekne iskustvo mediora.
Zamerke
Zaostajanje za konkurencijom po pitanju odnosa prema zaposlenima i benefita, nedostatak menadžerskih veština koje se na kraju svode na jednu glavnu osobu. Trebalo bi raditi na unapređavanju komunikacije između menadžmenta i zaposlenih kao i na unapređivanju kvaliteta rada - postoji manjak kvalitetnog kadra (seniora).
