Kako je izgledao proces
Najpre me je kontaktirala HR kompanije pozivom na broj telefona da mi javi da su zainteresovani za moj profil i da utvrdimo slobodne termine u vezi prvog HR intervjua. Pošto smo se dogovorili, poslala mi je invite na mejl za Google meet i na tom intervjuu je prošlo sve lepo kako i treba. Vrlo kulturna i pristojna devojka, visoko profesionalna. Zatim mi je posle par dana javila da sam prošao u sledeći krug selekcije i pitala me kada mi odgovara da zakažemo intervju sa QA timom. Dogovorili smo se i tako je i bilo, već početkom sledeće nedelje i sledeći Tehnički intervju sa dvojicom QA kolega, jedan team lead i drugi QA senior. Sve je bilo super, onako razgovor u vezi mog iskustva i sta sam sve radio do sada, na čemu bih voleo da se dalje razvijam i čime nisam zadovoljan, a voleo bih da imam na sledećem poslu... Tako da zaista prijatno iskustvo. Na kraju je usledio još jedan intervju da timom iz Švajcarske, gde su bili dvojica kolega. Takođe obostrano predstavljanje i međusobna očekivanja. Sve super ljubazno otvoreno i transparentno. Brzo je išlo iz nedelje u nedelju. Na kraju je sve skupa trajalo oko 3-4 nedelje, ali drugoj firmi je ipak bilo hitnije za odabir budućeg kadra...
Pitanja sa intervjua
- Sta je to testiranje po tvom misljenju?
- Koji su to principi testiranja?
- Sta je to API?
- SQL (CRUD) upiti?
- Lokatori za najlakse pronalazenje elemenata na web strani?