Proces selekcije je sproveden izuzetno profesionalno, svaka faza intervjua je bila u skladu sa dogovorenim i u svakom trenutku sam imao informaciju dokle je stigao proces / koji su naredni koraci. Inicijalni intervju je bio kombinacija razgovora sa CTO i HR gde sam u krajnje prijatnoj (maltene prijateljskoj) atmosferi prvo čuo kratak istorijat firme, dobio informacije o projektima, tehnologijama koje se koriste, dugoročnim planovima, zatim sam se ja predstavio, objasnio na kakvim sam projektima radio, sa kakvim problemima sam se susretao, šta mi je bio najveći izazov, kako rešavam nepredviđene probleme. Tehnički intervju je bio u formi zadatka (kreiranje test slučajeva za konkretnu platformu) i nakon pozitivne ocene dobio sam ponudu koju sam prihvatio te sam nakon 7 dana počeo da radim.