Proces selekcije je poceo online intervju-om sa HR-om i jednim Lead Developerem, sto me je u trenutku zateklo, nisam ocekivala na prvom upoznavanju tehnicki intervju, ali pitanja su zaista bila o iskustvima iz prethodnog rada, relevantna za poziciju i provera nacina razmisljanja i razumevanja stvari u oblasti. Vrlo profesionalan, a opusten pristup, vrlo podsticajan. HR takodje, odmah sam pozelela da radim sa takvim ljudima. Poslali su mi zadatak. Nakon toga takodje prijatan razgovor o uradjenom zadatku, sa konkretnim i opravdanim zamerkama, ali i pohvalama. Poslednji korak je bio razgovor u firmi, sa timom sa kojim bih konretno i radila. Vrlo prijatno iskustvo!