Prvi krug je bio informativnog karaktera sa HR-om. Vrlo pozitivna i ljubazna osoba, kako samo mogu da budu ljudi iz HR-a. Već na prvom krugu razgovora se primećuje kolegijalnost koju firma neguje. Odlično je predstavljena firma. Prolazak kroz CV i prethodno iskustvo. Drugi krug, HR + Project Management Lead, više informacija o samoj organizaciji projekata, načinu rada. Takođe, detaljniji prolazak kroz moje iskustvo. Imali smo malu stres-test radionicu gde smo simulirali odnos i komunikaciju na sastanku sa zahtevnim klijentom. Takođe je bilo pitanja oko primene metodologija (koraci i procesi) u upravljanju projektima. Nakon drugog kruga je poslat zadatak za rešavanje, agile pristup biznis analizi, analizirana je određena funkcionalnost u aplikaciji (pisanje i organizacija storija). Rok za rešavanje 5 dana. Treći krug, HR + Project Management Lead + Solution Architect-a, je podrazumevao prezentaciju rešenja zadatka i diskusiju oko načina pristupa analizi problema, metodologiji kao i logici koju sam koristio. Vrlo prijatna diskusija i razgovor. Nisam dobio ponudu zato što je na kraju popunjavanje pozicije odloženo na neodređeno vreme, ali je i pored toga iskustvo vrlo poizivitno zato što sam video iskrenu želju kod zaposlenih da sarađujemo. Na kraju sam dobio i odličnu preporuku od HR-a, kao jedan vrlo iskren i nesebičan gest.