Kako je izgledao proces
Regruter me je kontaktirao putem LinkedIn-a, prvi krug je bio sa software lead-om i menadzerom tima. Prvi krug je bio kao i vecina prvih intervjua, upoznavanje sa samom pozicijom, mojim prethodnim iskustvom, benefiti, radno vreme i generalno radne obaveze koje se odnose na ovu poziciju. Drugi krug je bio tehnicki, razgovor sa ljudima iz devopsa, software leadom i cloud engineerom, vrlo prijatna atmosfera je vladala i zaista nije bilo nikakvog pritiska od strane ljudi iz firme vezanih za moje odgovore bili oni tacni ili ne. Sve pohvale.
Pitanja sa intervjua
- Poznavanje mreza
- REST API i koja je njihova primena bila na prethodnoj poziciji
- CI/CD pipelines i da li sam se susretao sa njima
- Kubernets i docker
- Linux