Privatno zdravstveno, FitPass, obezbedjen je rucak u kompaniji za osobe koje dolaze 4-5 x nedeljno ( ali i taj rucak je diskutabilan, cesto bude jako neukusan, presoljen i slicno), odredjen budzet za neke mini tim bildinge svakog meseca, dobra oprema - Mac racunari.

Jako losa neorganizovanost u poslednjih godinu dana - dobro poznat mikromenadzment: obecavaju projekte ljudima a posle nekoliko meseci im daju otkaze bez ikakvog upozorenja, povišice ne postoje - izgovor je kriza na trzistu, neka obecanja u koje ni oni ne veruju, jedno danas kazu a sutra vec promene misljenje, rec tog menadzenta ne vredi nista. Tesko da cete napredovati, projekti su jako losi - dosta legacy koda, ne radi se na kvalitetu koda, najbitnije je sta kaze klijent u sustini. Ne mozete menjati projekat i tehnologije ukoliko izrazite zelju da zelite da ucite nesto drugo. Savet menadzmentu: da poradi malo na odnosu sa ljudima (ljudi nisu masine i igračke) i da ne obecavaju ono u sta ni oni ne veruju.