Kako je izgledao proces
1. HR kratak razgovor (20-tak minuta) upoznavanja, priča o poziciji, projektima i firmi. -opušten i prijatan razgovor (sve pohvale) 2. Tehnički intervju, razgovor sa kolegama iz struke, kodiranje uživo, pričanje, odgovaranje na pitanja... za ovu poziciju sveobuhvatan razgovor i temeljna provera znanja. Takođe opušten i prijatan razgovor (sve pohvale) 3. Razgovor sa capability lead-om za Frontend, razgovor u kojem smo se osvrtali na realne situacije koje mogu nastati u timu, u radu sa klijentima i kako bih rešio te situacije, može se desiti da i u ovom intervjuu bude tehničkih pitanja. Takođe opušten i prijatan razgovor (sve pohvale) Nakon svih ovih razgovora i povratne informacije ispitivača, komapnija je donosila odluku o odabiru kandidata. U tom procesu takođe jako lepa komunikacija i obaveštenja od strane HR (jave da li nešto kasni, gde se čeka itd. da ne misliš da je gotovo, a da nisi obavešten)
Pitanja sa intervjua
- Klasična FE javascript pitanja, sa ulaskom u dubinu na određenim pitanjima.
- Razlike između var, let i const?
- this u javascript-u? Razlika između strela (arrow) f-ja i običnih f-ja u javascript-u?
- Closures u javascript-u? Hoisting u javascript-u?
- Razlike između dubokog i plitkog kopiranja?
- Pitanja o React biblioteci i kako react funkcioniše? Pogledajte Javascript / React pitanja sa intervjua i videćete šta su važne stvari za razumeti i znati.
