Prvi razgovor obavljen je sa HR regruterkom. Nismo mnogo toga pričali i imao sam prilike da čujem po nešto o samoj kompaniji, kao i glavnom projektu Yandex-a (The Self-Driving Group) - za koji je raspisana ova pozicija. Rečeno mi je da ću sledeći razgovor imati sa Hiring Manager-om. Ipak, sledeći razgovor je obavljen sa tim lidom support tima i bilo je dosta tehničkih pitanja za koje mi nisu unapred rekli da će ih biti (pošto, jelte, trebao sam da imam intervju sa hiring menadžerom). Neka su se čak odnosila na mehaničko inženjerstvo što nije baš sasvim u skladu sa support pozicijom, iako sam svestan činjenice da je u pitanju podrška za robotizovana vozila. Na sve to, bilo je i dosta problema u komunikaciji pošto sagovornica ne govori tečno engleski, ali to i nije bio toliki problem koliko do toga što nisu ispoštovali ono što je rečeno u samom početku, tj. da će drugi razgovor biti sa hiring menadžerom i da neće biti tehničkih pitanja bilo kakve prirode. Stiče se utisak da su poprilično neažurni jedni s drugima. Poslednji razgovor obavljen je sa tim lidom QA tima. Na početku razgovora sam čuo o samim projektima firme i raspodeli timova, pa sam onda dobio priliku da predstavim svoje iskustvo. Zatim je usledio kratak task gde sam morao da kreiram bash skriptu za prikazivanje određenih polja log fajla. Potom su nastupila tehnička pitanja i uglavnom sam dobijao pitanja vezana za Linux, troubleshooting, mreže, SSH itd. Sagovornik je na kraju bio dosta zadovoljan mojim učinkom i rekao mi je da prolazim ovaj test. Rečeno mi je da ću feedback dobiti kroz jedan dan, međutim, to se nije desilo... Čekao sam 7 dana i onda sam pisao HR-u kako bi mi rekao da su ipak odlučili da mi ne daju ponudu. Nikakvo drugo objašnjenje nisam dobio i pored činjenice da sam morao da ih podsetim kako bih dobio svoj (negativan) feedback. Zamolio sam devojku iz HR-a da upita nekog šta je bilo u pitanju, ali na njen odgovor sam čekao skoro dve nedelje da bi mi na kraju rekla kako je pozicija "on hold" i da trenutno ne zapošljavaju ljude (iako je na LinkedIn-u pozicija i dalje bila otvorena). Stekao sam dosta neprofesionalan odnos ovog poslodavca od samog početka selekcije, ali sam se usudio da ipak ispoštujem dogovor i čujem šta ima da ponudi ova ruska firma. Ispalo je da je ovo bio loš potez i gubljenje vremena pogotovo što sam u tom periodu bio zaposlen.