Kako je izgledao proces
Proces je jednostavan samo je bitno strpljenje. Sastoji iz tri kruga, Prvo ide intervju sa menadzerom za zaposljavanje, zatom treba uraditi zadatak koji je malo obimniji i resenje treba prezentovati pred istim tim menadzerom. Na kraju proveravaju reference koje ste ostavili. Intervjui su online.
Pitanja sa intervjua
- Da objasnim zasto sam izabrao odredjeni proizvod koji aktivno predlazem trzistu i klijentima
- Da li imam problem da radim prekovremeno
- Kako bih se osecao da ostale kolege dobiju bonus, a ja ne i da li bih uradio nesto
