Dobre stvari: Ništa.

Loše stvari: Borba za opstanak, podmetanja raznih vrsta, loš timski rad, nema uvažavanja, niti slušanja zaposlenih što se tiče bilo kakvo problema. Ukratko, ne razmišljati svojom glavom je najbolje za opstanak kompanije.. Loš menadžment, ne poštuje se vrednost radnika, loša organizacija između timova, objektivno stanje u smislu ocena (bez direktnog kontakta sa zaposlenima), uslovljavanje na prinudno odsustvo bez pristanka zaposlenih, a bez obaveštenja ka čelnicima....