Posao u A51 D.O.O.: iskustva zaposlenih

Loše stvari: Kako je izgledao procesUpoznavanje,tehnicki intervju,pa ponuda

Loše stvari: PozitivnoZaista nema puno pozitivnih utisaka o radu u ovoj kompaniji.ZamerkeRad u ActiveCollabu je jedno od najfrustrirajućih poslovnih iskustava. Menadžment je izuzetno loš – potpuno nezainteresovan za strategiju ili dugoročne ciljeve. Marketing odeljenje funkcioniše po principu "ajde da probamo", bez plana, pravca ili ikakve odgovornosti. "Stručnjaci" koji su zaposleni očigledno nisu prošli ozbiljne intervjue – nestručni su, nepismeni (doslovno) i često nadmeni. Nivoi nesposobnosti su zapanjujući, dok se osnovne stvari ne znaju ni sprovesti kako treba. Co-founderi su apsolutno nezainteresovani za zaposlene, što se vidi na svakom koraku – od birokratskih propusta do potpune konfuzije u administraciji. Sve što se obećava u oglasima za posao – benefiti, profesionalni razvoj, prilike za napredovanje – jednostavno ne postoji. Plate su mizerne, nema nikakvih mogućnosti za povećanje ili napredovanje, bez obzira na trud i doprinos. Atmosfera je toksična, organizacija ne postoji, a svaki dan je apsolutni haos. Ako želite ozbiljan posao i radnu sredinu koja ima smisla, ova firma je definitivno za izbegavanje.

Loše stvari: PozitivnoNema pozitivnih utisaka o kompaniji osim mogućnosti da se radi od kuće.ZamerkeŠto se tiče ophođenja prema zaposlenima, postoje dve kompanije unutar jedne. Ako ste programer, tretiraće vas kao ljudsko biće, što se ne može reći za druge pozicije. Jedan od vlasnika ozbiljno pati od mikromenadžmenta i bazira sve odluke na ličnim ubeđenjima i preferencijama. Iskusni zaposleni ne mogu da rade svoj posao jer sve mora da bude po volji vlasnika, čak i kad nije ispravno. Svađe nisu retke jer se sa njim ne može normalno razgovarati. Nema bonusa niti povišica i po 4 godine, bez obzira na inflaciju. Morate da molite za povećanje, a čak i kada odobre, pitanje je da li će isplatiti, pa morate da molite i za isplatu obećanog. Privatno zdravstveno osiguranje koje ističu je izuzetno ograničeno i ne pokriva čak ni očni pregled. Nedavno su angažovali razne menadžere koji su zaposleni mimo konkursa a na osnovu ličnih poznanstava. Pozicije koje oglašavaju su samo za operativne poslove koje oni ne žele da obavljaju. Operativci koji imaju iskustva i znanja su konstantno opterećeni sa više i više posla, a za to ne dobijaju ni novac ni hvala. Loši rezultati se pripisuju bivšim radnicima koji nikad nisu ni imali prilike da donose bilo kakve odluke. Ne postoji HR odeljenje, nema mogućnosti za napredovanje, nema bonusa ni povišica, niti se možete bilo kome obratiti ako ste preopterećeni poslom ili ako vas neko maltretira. Sve u svemu, firma za izbegavanje.

Loše stvari: PozitivnoOdlični uslovi za napredovanje i izgradjnju karijere iako dodjete kao početnik. Pozotivna radna atmosfera čini posao mnogo lakšim, beneficje koje nećete pronaći u svakoj firmi.ZamerkeParking za zaposlene i lokacija kancelarije.

Loše stvari: PozitivnoПозитивна и радна атмосфера. Нема тензије, притиска, нереалних очекивања. Са уговорима и договорима све коректно. Нема тобогана, фрапеа и осталих шарених лажа. Од тих ствари има кафе бескрајно, ручка једном дневно (фирма плаћа, достава доноси). Опрема одлична, ако нешто фали набавља се (нема ”не може”). Знаш оно ”код Миликице нема да нема...” Људи су добри (то је у склопу ”позитивна атмосфера”). Већином су сви колегијални, спремни да помогну. Солидна комуникација. Кафе има и турске.ZamerkeНепотпуно дефинисани структурни односи (организација, подела надлежности између сектора). Већински дефинисани, али не у потпуности. Суштинске промене се тешко спроводе (мада то је случај са скоро свим компанијама, мањим и већим, тако да посматрајући у односу на већину, ту смо; али је свима за приметити). Ручак може бити бољи.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijava na oglas, Skype intervju, intervju sa menadžerom, ponuda za posao.Pitanja sa intervjua Koje su neke od kompanija koje koriste softver?

Loše stvari: PozitivnoBesplatan obrok, pružaju prilike početnicima, lepa kancelarija.ZamerkeNiske plate, loša organizacija menadžmenta, loš protok informacija u timu.

Loše stvari: PozitivnoSam proizvod, koji ima perspektivu.ZamerkeSve ostalo. Džaba proizvod sa perspektivom kada ga vode egomanijaci sa nula razumevanja ka savremenom poslovanju. Prodavanje magle, od samih "obećanja" tokom intervjua do samog rada. Sama ekipa sa kojom treba da se radi... Nikom ne poželeti ni 5 minuta u tom okruženju.

Loše stvari: Kako je izgledao procesObjašnjeno mi je kakva bi bila moja uloga u firmi i zatražili su od mene da im pošaljem neki svoj programski kod. Nije bilo tehničkih pitanja na intervjuu.

Loše stvari: PozitivnoOpušten rad, pozitivna atmosfera, besplatna hrana i piće, korektan odnos prema zaposlenima. Dosta se značaja pridaje kvalitetnom pisanju koda, tako da u ovoj firmi možete dosta naučiti i napredovati.ZamerkePlata niža od prosečne. U vreme dok sam radio u ovoj firmi nije postojala osoba koja bi bila direktno zadužena za vrednovanje rada i zalaganja zaposlenih.