Zanima vas kako je raditi u ACUMATICA D.O.O.? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Intro sastanak bio je odličan i pozitivno okruženje.
Domaci zadatak je preobiman i nedostatak komunikacije posle.
Relativno brz proces zakazivanja prvog kruga.
Nedostatak povratnih informacija i nejasan proces.
Dobre benefite, ali teško dostupne.
Loš proces selekcije, duge čekanje na odgovore.
Kako je izgledao procesPrvi razgovor je sa HR-om, uopstena prica o kompaniji i na kraju ide nekoliko tehnickih pitanja (Singleton, IEnumerable/IQueryable...) Drugi korak je tehnicki intervju preko platforme sa definisanim tehnickim pitanjima o OOP i zadacima koji zahtevaju određenu implementaciju. Treći razgovor je takođe tehnički intervju sa ljudima iz Acumatice na engleskom jeziku. Sve u svemu vrlo komplikovan proces. Stiče se neozbiljna slika o kompaniji, nakon trećeg kruga nisu se javljali.
Kratak uvodni poziv u vezi sa prethodnim iskustvom.
Nema istaknutih dobrih strana.
Loša komunikacija i nespremnost u procesu intervjua.
HR razgovor prošao jako prijatno.
Tehnički intervju omalovažava kandidate.