Posao u AKVELON: iskustva zaposlenih

Loše stvari: PozitivnoSolidno dobre plateZamerkeVidim neki su komentari nestali pa je nekako ocena ove kompanije naglo porasla na 5. Obzirom na sam sistem rada firme i na funkcionisanje daleko je i od 3. Ne bih da nabrajam sve razloge, ali ako volite da trpite mobing i konstantan pritisak onda je to firma za vas.

Loše stvari: Kako je izgledao procesVerovatno NAJGORE iskustvo koji sam imao prilike da doživim u svom životu. Kontaktirala me njihova regruterka preko LinkedIn-a sa bukvalno ovakvom ponudom: We invite the C#/.NET developer to join our team. Remote. Full-time. Welcome bonus of 1000 USD gross. Are you interested in it? Rekoh jesam, da čujem šta to još možete da ponudite pored bonusa dobrodošlice? Dobio sam link sa detaljnijim opisom pozicije i drugi link da odaberem termin za video poziv. Taj video poziv je trajao jako kratko i bio je na engleskom. Prvo pitanje: koja su ti finansijska očekivanja? Rekao sam sasvim regularnu cifru i kao iz topa dobio odgovor: uuu pa to je mnogo! Ok, koliko je onda normalno, pitao sam? Pa ne znam, odgovorila je regruterka. Već tada sam uvideo da sve ovo nema puno smisla al rekoh aj malo da gubim vreme čisto da vidim kakva je firma. Ko zna, možda se nekim čudom ispostavi da firma bude dobra a samo imaju lošeg regrutera. Da se vratimo na razgovor.. Rekoh, da skratimo priču najniža plata za koju bih radio je toliko i toliko. E, to je već bolje, dobio sam odgovor. Drugo pitanje je bilo kad mogu da počnem da radim i pominjala je potpisivanje pre-offer ugovora ukoliko sve prođe kako treba. I to bi bilo sve za ovaj prvi razgovor, rekla je da će javiti o daljim koracima. Ubrzo nakon toga dobio sam i poziv za tehnički intervju. Tu se pojavio jedan developer i pričali smo na srpskom. Postavljao je skroz korektna pitanja i zaista nemam nikakvih zamerki što se njega tiče. Posle nekih 20-ak minuta ispitivanja iznenada sam izgubio internet konekciju. Telefonom sam odmah obavestio regruterku o čemu se radi, izvinio se i rekao da ćemo morati da sačekamo neko vreme dok se kvar ne otkloni jer internet na telefonu nema dovoljnu brzinu za video poziv. Kvar je bio otklonjen već sutradan i odmah sam se javio sa pitanjem kada nastavljamo sa tehničkim intervjuom. Rekla je da će kontaktirati kolegu, pa javlja. Nije javila ništa, pa sam je sledeći dan pitao ima li nekih poteškoća? Sada je odgovorila da će proslediti moj broj i taj kolega bi kao trebalo da me kontaktira danas ili sutra preko WhatsApp-a. I ovo je slagala, tako da sam je sledeći dan opet pitao šta se dešava. Sada sam dobio nešto drugačiji odgovor: kontaktiraće te putem mail-a danas ili sutra. Pre nego što sam joj konačno rekao da odustajem pitao sam je šta nije u redu sa njom i jel uopšte svesna šta radi? Nisam dobio nikakav odgovor. Zaključak, verujem da su svi negativni komentari koje su ljudi ovde navodili 100% tačni. Ocena od mene, NULA ko vrata!Pitanja sa intervjua Šta je middleware? Šta je filter? Cloud servisi

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR razgovor, standardan. Zatim tehnicki intervju koji je bio veoma sadrzajan i zanimljiv. Ispitivanje iz pet oblasti (baza, konkurentnog, softverskog inzenjerstva, struktura podataka, jos jedna koje ne mogu da se setim). Zatim live coding, resavanje ne tako teskog zadatka. Tehnicki je bio jako prijatan.

Loše stvari: PozitivnoA lot of different projects and technologies. Parties every month and other activities. Ability to work from other company offices.ZamerkeAs an employee you have to file time reports.

Loše stvari: Kako je izgledao procesПрво је био разговор са особом из кадровске службе, где је објаснила чиме се фирма бави и шта се очекује од кандидата. За тим технички разговор са инжењером, који је био доста отворен у вези објашњавања шта се ради и шта се очекује, питања су била осредње тежине. Након тога потписао сам неки предуговор где су ми рекли да ће уговор бити за неких месец дана. После тога престали су да ми се јављају на моје поруке, а од уговора наравно ништа.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPosle prosleđene prijave za posao, usledio je razgovor sa hr službom preko skajpa kako bi mi predstavili poziciju i dali više informacija o kompaniji. Nakon uvodnog hr razgovora, imao sam tehnički intervju. Na moj email o pitanju statusa tehničkog intervjua, poslali su mi pregled ocena po oblastima iz kojih sam bio ispitivan. Sledeći korak je bio slanje neke vrste predugovora (pre-offer) koji sam dostavio potpisan uz pitanje kada će nove pozicije biti otvorene. Kako je proces selekcije bio pred sam kraj prošle godine, rekli su mi da će se nove pozicije otvoriti početkom ove. Sredinom januara sam poslao email sa pitanjem ima li nekakvih novosti međutim već mesec i po dana mi se hr služba ne javlja... Zaista neprofesionalan odnos prema kandidatu.

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa HR-om je protekao super, tehnicki intervju se sastojao od usmenog ispitivanja i online kodiranja. Delovalo mi je da sam ostavio pozitivan utisak u oba slucaja i da cu uskoro dobiti pozitivan odgovor i ponudu, ali se nakon toga nisu javljali. Kontaktirao sam HR devojku, da vidim sta se desava, ali mi nije odgovorila na poruku. Veliko razocarenje na kraju.

Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktirali su me putem Linkedin-a i poslali mi opis projekta na kojem bih radio u slučaju da prođem proces selekcije. Prosledili su moje podatke HR-u i oni su me ubrzo kontaktirali da zakažemo intervju. Taj intervju je bio na engleskom sa jako prijatnom devojkom iz HR-a, koja mi je objasnila sve o kompaniji i sa njom sam pričao o mom prethodnom iskustvu. Dogovoreno je da sledeći bude tehnički intervju sa seniorom iz njihove kompanije. Tehnički intervju je prošao dobro, prošli smo kroz već spremnu listu pitanja i momak koji me je ispitivao je bio jako prijatan. Ceo intervju je bio na engleskom. Jako mi se svidelo to što se posle nekoliko dana dobiju ocene sa intervjua, za svaku oblast. Pošto sam prošao i taj deo, ponudili su mi da potpišem pre offer i da ću posle nekog vremena imati intervju sa klijentom, ali ću pre toga imati obuku kod njih. Mesec dana je prošlo, a da se nisu javili, kada sam poslao poruku devojci sa kojom sam imao HR intervju rekla mi je da će proveriti i da će mi se javiti sutradan. Do toga nikada nije došlo, a prošlo je već nekoliko meseci. Posle ovoga sam dobio ponude za intervju od još tri njihova regrutera, čak sam jednom objasnio šta se desilo, on je pokušao da proveri gde je zastoj, obećao mi da će mi se javiti njegova koleginica sa kojom sam prvo bio u kontaktu, ali se to nije desilo. Na kraju mi je on ponudio da odradimo intervju za projekat za koji je on tražio programere, ali nisam pristao.

Loše stvari: PozitivnoTesko da ih ima i da ce ih bitiZamerkeKatastrofalan rekrutment. Slanje poziva za intervju na skype sa smajlijem bez pratece poruke, a pritom nisam ni upoznao osobu. Stalni pokusaji da se zakaze intervju dan za dan bez ikakvog oglasavanja nedeljama. Kada se potvrdi intervju sledi pomeranje jer je "kolega sprecen da odrzi intervju".Nakon nekoliko pomeranja, zakazivanje se salje nasumicno na 1 i po sat trajanja bez da se obavestim da potvrdim da li mogu i da li odgovara tad. Jednom recju najgori rekrutment koji sam video

Loše stvari: Kako je izgledao procesPozvala me je prijatna dama iz HR-a, zakazali smo razgovor koji je super prosao, bas opustena i prijatna atmosfera. Predstavili su mi firmu, ciljeve, projekte, brinuo sam pomalo i bio nervozan, ali su mi rekli da i ako ne budem znao neka pitanja na tehnickom razgovoru, nije nista strasno, sve dok imam zelju da napredujem i ucim. Tehnicki intervju je trajao pola sata, i kao sto sam se bojao, nisam znao sve odgovore. Uprkos tome, dobio sam ponudu, koju sam na kraju ipak odbio, jer sam aplicirao na jos par mesta, pa sam od druge kompanije dobio bolju finansijsku ponudu.Pitanja sa intervjua Recoveri modeli/ dba pozicija / truncate

Loše stvari: PozitivnoVeoma zanimljivo radno okruzenje, fleksibilno maksimalno ukoliko zavrzavate svoje zadatke. HR uvek spreman da pomogne da razresi bilo kakve probleme, odlicna za pocetnike kao i za seniore.ZamerkeNadam se da u buducnosti nece zaposljavati preko agencije odnosno pausalno nego full