Posao u ALLIED TESTING SERBIA: iskustva zaposlenih

Loše stvari: PozitivnoJako dobar kolektiv, prijatan rad sa ljudima. Za ljude koji treba da steknu odrejdeno iskustvo odlicna kompanijaZamerkeBez zamerki

Loše stvari: PozitivnoOdlicna firma za pocetnike, sa dobrom pocetnom platom. Prijatna atmosfera i timski rad.ZamerkeNemam zamerki

Loše stvari: PozitivnoPrijatna atmosfeta, timski rad, kolegijalnost, sve preporuke.ZamerkeNemam zamerki.

Loše stvari: Pozitivnoveoma prijatna atmosfera, timski rad, kolegijalnost, sve preporuke.Zamerkenista

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju je trajao pola sata. Pre toga je bilo testiranje engleskog i logičnih zadataka. Pristup je očit da imaju previše prijavljenih i razlog što stalno traže radnike je jasan. Budući šef i kolega koji su bili na razgovoru su dva neozbiljna lika koji se ponasaju kao da su na pijaci. A onda je i ponuda sramna koja krsi zakon.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPreko trominutnog poziva dobili smo informaciju da dođemo na "trening" koji traje 4h dnevno, nekoliko dana. Došli smo tamo nas 10ak i prisustovali socijalnom eksperimentu. Zaposlen u firmi vodio je "trening" na engleskom jeziku. Prvo smo mu postavljali pitanja gde je odma počeo da bude neprijatan s odgovorima da je pitanje "glupo". Nakon toga dobili smo papir gde je bio jedan zadatak. Jedan od momaka koji je kasnio kaže da mu ne radi olovka (koju je uzeo sa njihovog stola) i pita da uzme novu, a gospodin mu odgovori ovo ti je već druga negativna situacija, prvo si kasnio, a sad ovo. Nakon toga dobili smo drugi zadatak da detaljno opišemo nekome kako bi izašao iz našeg stana i došao do kola. Dok je čitao odgovore jednom momku je uzeo olovku iz ruke i udario o sto i POLOMIO olovku pred njim, jer ga ovaj "nije slušao". Onda je pokupio papire i čitao naše odgovore, ali tako da nas sve vreme ponižava. Posle smo dobili još par zadataka, a jedan od njih je da napišemo definiciju reči "THINK" za šta on nije prihvatao odgovore koji su objektivno tačni i postoje u rečniku kao definicija te reči. Uz to, konstano govori kako mi svi kroz celo školovanje nismo koristili mozak da razmišljamo već samo učili šta nam kažu. Ja mu kažem da to nije istina, a on tvrdi da je to ČINJENICA. Malo kasnije jedan kandidat mu postavi pitanje, gospodin krene da čita njegov odgovor na papiru i momak samo dobaci da se izvinjava što mu je loš rukopis, a gospodin mu vikne SHUT UP. Imali smo još par logičkih zadataka, za jedan sam mislila da imam tačno rešenje pa sam ga pozvala da pogleda. On je samo odgovorio "no" i ja sam pitala da li ste sigurni, možete da mi kažete koji deo fali? A on mi je viknuo "NO MEANS NO" i opet dodao da postavljam glupa pitanja. Tu sam već uveliko odlučila da se neću pojaviti na narednom "treningu". Ogromna sramota za firmu da dozvoli ovom čoveku da se tako ophodi prema kandidatima i nadam se da će ubuduće promeniti način rada, a ovog gospodina udaljiti od ove pozicije do daljnjeg i savetovati da poseti psihologa.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNajgore intervju iskustvo koje sam imao, totalno neprofesionalno ponašanje od strane lika koji je držao tu obuku. Napadao devojku bez apsolutnog razloga, samo zato što imala svoju svesku gde bi zapisala odgovore umesto da uzme dodatni papir sa stola, solio neku pamet i filozofirao umesto da nas testira, meni licno uzeo hemijsku, polomio i drao mi se u facu, zato što sam pisao beleške sa strane, umesto sve odmah na jednom papiru (bože me sačuvaj). Uglavnom, izbegavajte firmu u širem krugu.