Zanima vas kako je raditi u ALTERSET D.O.O.? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Kako je izgledao procesHR menadzerka je tokom razgovora i prilikom davanja povratne informacije bila izuzetno predusretljiva. Sam intervju je bio na visokom nivou, ne samo u smislu poznavanja pozicije, vec i tehnologija koje su bitne za nju, sto se danas ne vidja cesto. Posebno bih pohvalio nacin na koji mi je dat feedback, vidi se da je ulozen trud da bude detaljan i koristan. Bez obzira na ishod, ovo je bilo odlicno iskustvo, retko gde se naidje na ovako profesionalan, ali u isto vreme ljudski pristup kroz ceo proces.
Inicijalni intervju sa HR-om je u stvari promocija firme, gde ona deklamuje sve kao na trkama, bez ikakvog logičkog niza. Brdo generičkih pitanja nevezanih za samu poziciju na koja bi trebalo da odgovoriš. Posle svega dobiješ feedback da neće nastaviti dalje sa tobom, ali da bi žarko želeli da zadrže tvoj CV. Nije mi baš najjasnije ko to odlučuje o tvojoj sudbini, da li je to HR koji promoviše svoju firmu slično kao prodavac Avon proizvoda ili je to neki viši oblik postojanja koji je pomno pratio naš razgovor i procenio da baš vi niste (ne)cultural fit.
Jako prijatan HR intervju. Lepo su opisali poziciju.
Nakon mesec dana nisam dobio nikakav odgovor.
Vrlo jasno i detaljno predstavljanje kompanije i pozicije.
Žao mi je što nisam prošao dalje.
Kolege voljne da pomognu, dobro organizovani projekti.
Manjak performance review-ova i generalnog plana za napredovanje/učene.
Kako je izgledao procesVeoma profesionalno obavljeno sve, prvo Hr sastanak, nedelju dana kasnije tehnicki intervju i par dana kasnije ponuda ukoliko su zadovoljni i po pitanju plate su bili vise nego velikodusni, sve najbolje preporuke za ovu kompaniju. Topla preporuka svima koju budu aplicirali za ovu kompaniju
Kompanija vodi računa o profesionalnom razvoju zaposlenih. Kolege su uvek spremne da pomognu.
Nemam zamerke.
Kolege su se potrudile oko intervjua.
Nema navedenih loših strana.
Protraćen vreme na kodiranje test koji nije vrednovan; sumnja u krađu koda i dizajna.
Izuzetno prijatan HR intervju sa fleksibilnim terminima.
Nema komentara o plati ili lošim stranama.