Posao u APOTEKA KRŠENKOVIĆ: iskustva zaposlenih

Tražite iskrene recenzije o APOTEKA KRŠENKOVIĆ? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u APOTEKA KRŠENKOVIĆ. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.

person
Apoteka Kršenković
14.05.2024

Dobre stvari: Kao što sam napomenula, samo redovna plata. Uvek tačna u dan.

Loše stvari: Sve. Aposlutno sve! Loše poslovanje, a velika očekivanja od radnika kojima su na sve moguće načine vezane ruke i u smislu nabavke i u smislu organizacije. Moraju da shvate da ne može da se nema 5 puta nešto što neko traži. Jer ako pacijent 3 puta uđe da kupi neki proizvod/lek, a istog nema ili se nudi alternativa, taj pacijent nikada više neće ući u apoteku, jer neće imati želje da gubi vreme, a da posle opet mora otići do neke druge.. U jednu rečenicu bi moglo da stane samo jedna jedina dobra stvar, a to su redovne plate. I aposlutno više ništa nije dobro. I apsolutno svaki zaposleni će isto reći.

Apoteka Kršenković
04.11.2023

Dobre stvari: Redovna plata, ceo iznos plate na račun

Loše stvari: Sve! Mobing, pretnje, po tri posla odjednom se radi, prekovremeni rad koji se ne plaća, šlihtare, vikanje i pretnje menadžmenta radnicima, rad za Božić i Uskrs i 1. Januar , radno vreme do 22 ili 23 h , ne uvažavaju kolege i zaposlene....

Apoteka Kršenković
02.07.2023

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Loše je to sto mora da radis dva posla istovremeno. Nekad i tri. Usluzujes pacijenta, a stizu ti mejlovi od menadzmenta hitno ovo, hitno ono. Nema podele posla. Nego svi sve rade. Ako hoces sve lepo da odradis traba jos dva sata prekovremeno da se radi.

Apoteka Kršenković
04.04.2023

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Stari radnici , pošto se zarada. Ljudski odnosi strava i užas, direktora interesuje samo promet

Apoteka Kršenković
31.03.2023

Dobre stvari: Redovna plata, placen prevoz u iznosu mesecne karte, placeni praznici koji se obavezno rade

Loše stvari: Apoteke rade svaki dan u godini, dosta su fokusirani da na prodaju kolicina koje su porucili a nikako da se fokusiraju na zadovoljstvo radnika i da ih podstaknu novcano.

Podeli svoje iskustvo