Zanima vas kako je raditi u ASSECO SEE u BEOGRAD? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Kolege su divne. Ova situacija je specifična za ovaj sektor. U drugim sektorima je situacija skroz drugačija.
Od 8 sati, 7.5 se radi bez prestanka (doslovno bez prestanka, jedva se ode u WC). Kada krenete u WC, pitaju vas gde idete; ako su ostale kolege zauzete, morate da se strpite i idete kasnije. Previše se radi za tako male pare. Žene u supermarketima imaju 20.000 dinara veću platu, a većina nas ima završene fakultete ili više škole. Moj savet je da konkuršete za drugu poziciju! Help desk ili support je užas sa platom od 450€.
Sopstveni proizvod na koji lično utičeš kako će da se razvija, nema podizvođača, klijenti sa našeg govornog područja, samostalnost u radu, klizno radno vreme, redovna i čista plata, raznovrsnost posla, veliki projekti, izbor kada ću na odmor, prijateljsko okruženje, prijatni menadžeri, restoran, neograničeno piće, lepe kancelarije, nema snobova.
Loša organizacija posla, premalo ljudi, velika fluktuacija, previše operative usled koje ne stigneš da se baviš boljom analizom i istraživanjem, opisivanje i podnošenje izveštaja o radu svakog radnog sata, pismeno po projektima svakodnevno, beskonačno portala koje se prate, svaštarenje bez granica odgovornosti, nedoslednost u procedurama. Mnogo procedura koje ne služe ničemu, a nigde organizacije koja je potrebna. Prevelika firma za organizovati. Menadžment preopterećen, a samim tim i nefunkcionalan. Ogromni i komplikovani projekti koje niko dobro ne vodi.
Kolege su izvanredne, a rad je fleksibilan.
Plate su niske, pritisak oko nerealnih rokova je problematičan, a odgovornosti se često prebacuju s tima na tim. Iako je odnos među zaposlenima u redu, šef (u mom timu) je odličan, a bonusi su prosečni.
Mlada i dinamična atmosfera u kompaniji.
Postoji percepcija o nepotizmu, s obzirom na povezanost sa političarima.