Posao u AUTO-KABEL DOO MIONICA: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Kad odem kući

Loše stvari: Isuviše stvari da bi se nabrajalo. Firma za izbegavanje jer su ljudi umobolni,posao nije težak al sa takvim glavama u okruženju svaka sekunda traje kao milenijum. "Šefovi" koji su došli na pozicije na zna se koje načine, šuplji ko sito. Čim se nešto pitaju odma se vade na viku i ponižavanje. Samo u toj firmi mogu da rade.. Visa ima ljudi sa dijagnozom nego u mentalnoj bolnici

Dobre stvari: Kolektiv je iole normalan, dok ljudi zaduženi za organizaciju nisu. Zato i propadate i zato se bliži kraj Auto Kabel-u u Srbiji

Loše stvari: HR, skoro svi zaduženi za organizaciju (vodje smena, razni sefovi koji ne znaju da rade svoj posao), verbalan mobing koji se desava svakodnevno od strane onih na najvisim pozicijama itd itd. Nekompetentan rukovodeći kadar koji je tu samo zbog rodbinskih veza i poznanstava, loša organizacija

Loše stvari: Sve uvek kasni,nedostatak osoba koje znaju da rade svoj deo posla. Firma u kojoj se ne ostaje. Svima služi kao stepenik za bolju firmu.Oni koji vrede su otisli.Ne može ništa da se nauči,sem jako malih plata ništa ne može da se dobije. Nemci nisu spremni za ovako veliki projekat,mi zavisno od njih isuviše."Nemački kvalitet " na Srpski način.. Firma koja zbog lošeg menadzmenta gubi visemilionske poslove,što se odražava na masovna otpuštanja

Dobre stvari: Radna atmosfera na mikro nivou i velikipotencijal za rast i napredovanje.

Loše stvari: . Kompanija koja poštuje zakon u potpunosti. Želi da sačuvas voje zaposlene za dugoročno poslovanje. Budući da se razvija od samog početka, normalne su pojedine nestabilne faze rasta u organizacionom smislu.

Dobre stvari: Pojedinci

Loše stvari: Lose je rukovodstvo, sefovi koji se postavljaju po ko zna kojim kriterijumima a nemaju pojima o poslu, nedostatak kvalitetnih ljudi, organizacija posla.. Menadzment uglavnom zaposlen na osnovu poznanstava a ne sposobnosti

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Neorganizovanost proizvodnje, rad u III smene a ne treba jer vrlo često nema komponenti, oholo ophodjenje šefova (po sistemu "ako vam se ne svidja dajte otkaz" "vaša smena je najgora.."), neke mašine nisu bezbedne za rad pa dolazi do povredjivanja radnika..... radnici OK, menadžment katastrofa

Dobre stvari: Cisto,radi se u toplom i nije zagusljivo

Loše stvari: Teško je istrpeti mnogo narcisoidnih ljudi na celnim pozicijama koji se ponasaju kao da je firma njihova. Mnogo ponizavaju. Organizacija 0

Dobre stvari: Sve je po zakonu, prijava na punu platu, odmor, placen prekovremeni rad.

Loše stvari: Rad u smenama, ucenjivanje i pretnje radnicima koji ne izlaze u susret firmi kada se od njih trazi da rade prekovremeno, nefleksibiln zamene smena, verbalni mobing od strane rukovodilaca i kancelariskog osoblja je konstantan i veliki pritisak na sve zaposlene.

Dobre stvari: Lepa zgrada nova čista klimatizovana ali osim toga ništa

Loše stvari: Međuljudski odnosi, nismo ravnopravni jedna ista grupa ljudi ide u inostranstvo naravno preko neke veze ostali radimo za minimalac. Loša organizacija, male plate, ne stručan kadar.

Dobre stvari: Kompanija dok sam ja bio tu je dobijala dosta saveta i pomoci iz Ceske i Nemacke, saveti su bili veoma korisni, ali sefovi ih nisu slusali.

Loše stvari: Lose se ophode prema svojim radnicima, neke osobe prebacuju svoje poslove na druge a neki uopste i ne rade svoje poslove.

Dobre stvari: Mogucnost odlaska u inostranstvo,moderni racunari za rad,redovna plata. Placen prevoz (nedovoljno). Pojedini ljudi

Loše stvari: Organizacija,organizacija,organizacija. Komunikacija i međuljudski odnosi. Prekovremeno po 8h ako treba i to vise dana uzastopno. Radilo se i od 06-22h. Ocekuje se sa covek zapostavi svoj licni zivot zarad posla. Ukoliko tako nastave sa otvaranjem fabrika u okolini dozivece sudbinu Krusika.. Potencijalni gigant u industriji auto kablova ukoliko mnogo rade na sebi

Dobre stvari: Redovna plata bez kasnjenja.

Loše stvari: Uzasna kultura firme,odvratan menazment,radnici poltroni,naduveni i pokvareni team lideri,mobing,pretnje,ucene. POGRESNI LJUDI NA VISOKIM POZICIJAMA. Firma gde ne treba da imas skolu da bi bio na poziciji. Ne znam kako su dosli na pozicije al im nisu dorasli.. Uzas! Prepuna poltrona i ulizica zbog kojih nadrljaju ljudi koji se usude daprogovore o tome koliko je lose i koliko je neozbiljan menadzment

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Svako je svakom neki rod ili su u nekoj drugoj vezi. Mnogo podeljenosti medju ljudima i mnogo spletkarenja. Prica se o zadruzi,pinku,ko je gde izasao,ko ce posle sa kim da se vidi... O poslu nikada. Nista ne moze da se nauci. Stalno je neka nepotrebna nervoza. Odabrana grupa radnika ide u nemacku na svake dve nedelje(sve deca nekih bitnih ljudi iz firme). Oni su zasticeni i primaju po 150 hiljada mesecno. MI ostali radimo za minimalac. Inzenjeri ne znaju posao. Sve neka deca rade. Jako su bezobrazni i nadmeni. O njihovim platama necu ni da pricam. Direktor ne zna sta se desava u fabrici ili ga ne zanima.

Dobre stvari: Blizu i dupla plata kad idem preko

Loše stvari: Nema reda,nema plana. Dve žene odlučuju o sudbini cele firme. Obe su direktorove štićenice. Radnici rade 10 puta više nego ljudi iz kancelarija. Neki koji su iz pogona prešli u kancelarije preko veza,sad su zaboravili da su ikad radili u pogonu sa nama. Sad glume velike šefove,neverovatno su glupi ali ih direktor štiti. Nema obroka,ostaje se da se radi dupla smena(plaćeno je ali ko odbije može da se pozdravi sa poslom). Loši ljudi napreduju a dobri nazaduju ili napuštaju firmu.. Nemačka firma sa našim rukovodstvom tj nekultura