Posao u AXIOMQ VENTURES: iskustva zaposlenih

Loše stvari: PozitivnoPozitivna strana mog iskustva je to što nema mikromenadžmenta i što postoji visoka fleksibilnost u radu. Zadaci nisu preopterećujući, a uvek ima prostora za učenje i napredak. Atmosfera u kancelariji je veoma dobra – kolege su pristupačne, spremne da pomognu i čine svakodnevni rad prijatnijim. Odredjeni benefiti postoje, kao i u većini drugih firmi, a prisustvovanje na internim ceremonijama i događajima uglavnom nije obavezno niti se forsira.ZamerkeUtisak je da su plate niske, posebno ako se uzme u obzir to što firma beleži značajan rast, dok među zaposlenima postoji primetno nezadovoljstvo. Atmosfera u vezi sa platama je takva da se jasno oseća da ih nije poželjno pominjati među kolegama, što dodatno budi sumnju u transparentnost i pravičnost. Povišice uglavnom ne dolaze same od sebe – potrebno je tražiti ih. Napredovanje je gotovo isključivo vezano za angažman kod klijenata. Druge vrednosti – poput napretka u znanju, uloženog truda, međusobne pomoći – retko se uzimaju u obzir. Utisak je da je prednost se ne traži previše pomoći i ako klijent nema zamerke. Za one koji su ovde započeli karijeru, često se stiče utisak da je rad za klijenta jedino merilo koje ima težinu. Na internim projektima često rade timovi sa manje iskustva, što samo po sebi nije problem. Međutim, rukovodstvo tih timova često deluje nezainteresovano, bez jasnog pravca. Utisak je da ponekad odnosi unutar tima utiču na odluke na internim projektima. Takođe ponekad menadžeri koriste generičke fraze i deluje da konkretno ne shvataju suštinu problema koji se rešava.

Loše stvari: PozitivnoVeoma prijatna i stabilna radna atmosfera, sa puno prostora za profesionalni razvoj - čak i mogućnost prekvalifikacije u drugu poziciju. / Projekti su raznovrsni, sa realnim izazovima u product managementu, UX-u i razvoju, što omogućava stalno učenje. / Timski rad i komunikacija su na visokom nivou; svi su spremni da pomognu i dele znanje. / Menadžment vodi računa o balansu između posla i privatnog života, što je velika prednost.ZamerkeOsobama koje dolaze iz "većih korporacija" može da deluje čudno da nema klasičnih "corporate ladder" pozicija sa titulama na svakih 6 meseci; napredovanje je više u znanju, odgovornostima i uticaju, nego u formalnim titulama.

Loše stvari: PozitivnoRadna atmosfera je prilično dobra i opuštena, nema nepotrebnog pritiska. Postoje mogućnosti za učenje za one koji žele da uče i to će se podržati. Beneficije nisu loše, ručak, kafa, sokovi, 13 plata. Odnos work-life balance je prilično dobar, postoji mogućnost hibridnog rada i rada od kuće. Kolege uvek rado pomognu.Zamerke

Loše stvari: PozitivnoRadna atmosfera je opuštena, ali istovremeno produktivna. Postoji velika mogućnost za učenje i profesionalni razvoj, uz rad na raznovrsnim projektima. Inicijativa se ceni i podstiče, a timska kultura je izuzetno podržavajuća – uvek možete računati na pomoć i konsultacije sa kolegama. Sve u svemu, odlično okruženje za razvoj karijere u softverskom inženjerstvu.Zamerke

Loše stvari: Pozitivno+ Opustena atmosfera. + Benefiti (13 plata, rucak u firmi, fitpass itd...) + Dobar kolektiv, sjajne kolege. + Nema puno nadredjenih i lako se vrsi komunikacija sa istim. + Mogucnost za napredak.Zamerke

Loše stvari: PozitivnoSjajna ekipa i opuštena atmosfera! Stalno dolaze novi projekti iz različitih industrija, tako da je posao zanimljiv. Benefiti su odlični: 13. plata, besplatan ručak i još mnogo toga. Ono što mi je najvažnije, ljudi su stvarno korektni, fer, sve može da se dogovori. Puno prilika za učenje i odlični mentori. Sve preporuke!ZamerkeNemam nikakvih zamerki, a i ako se nešto pojavi, reši se brzo. Menadžment je otvoren za razgovor i uvek spreman da sasluša i pronađe rešenje.

Loše stvari: PozitivnoOdnos prema zaposlenom je i vise nego korektan. Uvek se mozete obratiti nekom za pomoc pocevsi od HR tima pa sve do pozicije direktora. Kompanija je rastuca sa sirokim dijapazonom projekata i tehnologija koje se koriste. Plate su sasvim korektne i konkurentne na trzistu. Ja sam malo vise od 1g u kompaniji i niti jedno negativno iskustvo nisam imao do sad. Ljudi su stvarno prijatni i nisam primetio nikakvo rivalstvo medju kolegama, cak naprotiv. Od beneficija bih izdvojio: 13.plata, rucak u firmi svaki dan, raznorazni popusti i pogodnosti i povrh svega toga ljudi od kojih necete doziveti nikakvu neprijatnost (naravno ako ste i vi korektni).ZamerkeTrude se da povremenim anketiranjem obezbede dodatna saznanja o potrebama zaposlenih i da unaprede poslovanje. Nikakvu posebnu zamerku za sada ne vidim.

Loše stvari: PozitivnoNemam ni jedan pozitivan komentar nazalostZamerkeNacin na koji funkcionisu kao kolege, takodje i nadredjeni koji ne znaju kako da uspostave balans u timu kako bi se novi clan uklopio.

Loše stvari: PozitivnoSjajna ekipa talenata i on site benefiti. Rasterećenost u poslu.ZamerkeMalo seniora i nejasan kurs menadžmenta. Odluke se donose u hiru.

Loše stvari: PozitivnoPozitivnih nema, sem što sam videla kako ne treba da izgleda rad u timu.ZamerkeNe trude se da se neko oseća prijatno ko je tek došao, imaju svoj klan i to je to. Kao neko ko radi sa ljudima vrlo dobro znam kako treba da izgleda i funkcioniše kolektiv. Mislila sam da je problem u meni, međutim ,ne postoji opravdanje za takav doček osobe koja je došla samo da nauči nešto.

Loše stvari: PozitivnoKolegeZamerkeDaleko niže zarade od proseka, odnos menadžmenta prema zaposlenima, posebno prema početnicima

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvobitno se obavlja online HR intervju sa regruterkom, nakon cega je sledeci deo selekcije tehnicki zadatak. Treci korak je tehnicki intervju uzivo u firmi sa team leadom za poziciju i finalni intervju je sa generalnim menadzerom.Pitanja sa intervjua Razliciti nacini manuelnog testiranja Razlika izmedju severity i priority

Loše stvari: PozitivnoFleksibilno radno vreme je mnogo znacilo, dnevni topli obroci su bili odlicni. Atmosfera u firmi je bila mirna i nikada se nisam osecao neprijatno da postavim bilo kakvo pitanje.ZamerkePlate iako dobre, su relativno niske u poredjenju sa slicnim firmama.

Loše stvari: PozitivnoPrijatna atmosfera i ambijent, dosta beneficija, s obzirom da nije mnogo velika kompanija. Rad na srednje zahtevnim projektima. Nadredjeni koji su uvek spremni da pomognu i izadju u susret, flexibilno radno vreme.ZamerkeZamerkih konkretnih nema, jedina stvar koja nije za pohvalu su jedni te isti projekti, sve je dosta ustaljeno i jednolicno.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo je išao HR intervju koji je bio veoma prijatan, zatim se šalje zadatak na koji treba odgovoriti u roku od 40 sati. Zadatak je osnovnog tipa CRUD operacija.

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa HR-om zanimljiv i opušten. Previše zahtevni oko zadatka koji sam tačno uradio. Previše su tražili za juniora.

Loše stvari: PozitivnoDobar odnos prema zaposlenima, prijatna atmosfera u kancelariji, generalno osecaj da ce ti uvek izacu u susret bez da strepis od loseg odnosa nadredjenih prema tebi, puno pametnih ljudi od kojih puno toga moze da se nauci...Zamerke

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavila sam se na oglas, posle par meseci dobila poziv za razgovor i tada smo se u načelu dogovorili.