Tražite iskrene recenzije o BANCA INTESA A.D.? Saznajte stvarne plate i uslove rada u firmi. Pročitajte nezavisna iskustva zaposlenih o radnoj atmosferi i mogućnostima napredovanja.
Proces selekcije efikasan i brz.
Nepovoljna atmosfera i dosadni ispitivači.
Generalno, uslovi su okej, kolege su super, prijatna radna atmosfera. Nema pritiska, benefiti za zaposlene, redovna plata i godišnji.
Plata bi mogla da bude veća i trebalo bi uvesti bonuse ili stimulacije. Menadžeri bi trebali više da vode računa o ophođenju prema radnicima.
Kompanija pruža zaposlenima mogućnost stalnog napredovanja i usavršavanja. HR tim je odličan, nisu nadmeni. Radna atmosfera je opuštena. Zaposleni imaju benefite i mogućnost korišćenja godišnjeg odmora po želji.
Ne postoji mogućnost rada od kuće, česti sastanci.
Lepo organizovana kompanija koja nudi mogućnost napredovanja i svakodnevnog usavršavanja veština. Kolege uvek tu da pomognu.
Nefleksibilno radno vreme.
HQ firme je odličan u komunikaciji sa zaposlenima u svim delovima Srbije, posebno sa sektorima u okviru same zgrade. Zaposleni dobijaju različite benefite, kao i privatno zdravstveno osiguranje.
Veliki obim posla, kratki vremenski rokovi i visoke norme otežavaju napredovanje.
Učestvovao sam u razvoju kompleksnih sistema koristeći moderne tehnologije kao što su Java, Spring Boot, Microservices i PostgreSQL. Imao sam priliku da radim sa cloud rešenjima (AWS), što je značajno unapredilo moje znanje u oblasti cloud computinga. Tim u kojem sam radio bio je veoma stručan i podržavajući. Atmosfera je bila takva da smo uvek razmenjivali ideje i pomagali jedni drugima u rešavanju problema.
Zbog složenog hijerarhijskog sistema i brojnih nivoa odobravanja, neke tehničke odluke i predlozi za optimizaciju procesa znali su da čekaju danima, pa i nedeljama. To usporava razvoj i implementaciju rešenja, čak i kada su promene bile očigledno korisne.
Atmosfera u timu je prijateljska i podržavajuća. Kolege su uvek spremne da pomognu, a posebno se ističe prisutnost žena u IT sektoru koje se uzajamno bodre.
Prisutna birokratija usporava procese. Procedura može trajati dugo, a često je potrebna dozvola od više osoba za osnovne zadatke.
Dobar proces selekcije.
Nema navedenih loših strana.
Veoma pozitivan menadžment, dobre kolege, fleksibilno radno vreme, mogućnost rada od kuće, sjajni benefiti.
Bolja komunikacija oko zapošljavanja novih ljudi.
Kako je izgledao procesPrvo sam poslao email sa mojim motivacionim pismom i svojim CV-jem. Nedugo zatim su me pozvali iz HR sluzbe na kratak razgovor sa njima, nakon razgovora su rekli da ce me kontaktirati. Posle nekoliko dana su me pozvali da dodjem da odradim test, opsta pitanja. Usao sam u uzi krug i na kraju dobio posao.
Nema loših strana navedeno.
Dobri bonusi, motivacija za rad, benefiti kompanije.
Nefleksibilno radno vreme.
Utisci su za sada pozitivni, bez pritiska i nervoze, fleksibilno radno vreme, dobre početne plate.
Malo veći bonusi u kompaniji u vidu dodatnih aktivnosti.
Veoma dobar kolektiv, kako menadžerski, tako i tim kolega. Dobra organizacija na nivou kompanije. Dobra stimulativna zarada.
Manjak fleksibilnog radnog sistema, kao i rada od kuće. Ponekad malo veći pritisci.
Dobri benefiti u prodavnicama i banci.
Loša obuka, komplikovane procedure, fali oprema, kolegijalnost upitna.
Velika firma, siguran posao, trude se da budu u korak s vremenom.
Plata je prosečna, ali obim posla je znatno veći. Menadžment je katastrofalan, atmosfera ocajna, jedva može da se ode na pauzu.
Kao početniku bila je to izuzetna šansa za napredak i učenje. Plata je rasla srazmerno porastu znanja i odgovornosti. Stabilan posao, odlično radno okruženje.
Plate su generalno na nižem spektru u IT svetu. Prilike za učenje i probanje novih tehnologija izostaju jer sistem ne trpi kockanje, već mora da je operativan 24/7.
Dobar proces selekcije sa više razgovora.
Nema pomenutih nedostataka u recenziji.
Pozitivna atmosfera u timu, mogućnost da se nauči, prate se trendovi u tehnologijama, mogući bonusi, privatno zdravstveno.
Ogroman sistem, pa nikad nije baš najjasnije kome se treba obratiti za neke procese; niže plate u odnosu na ostatak industrije.
Kao pozitivno, istakao bih što je firma velika, pa samim tim osećaj je da imaš siguran posao. Trude se da prate savremene načine poslovanja. Privatno zdravstveno osiguranje je veliki benefit.
Dobio sam priliku da radim kao ICT tehničar, ali se prethodni tim raspao. Ništa nisu uradili da se stanje popravi i zadrže ljudi. I dalje im ljudi žele da odlaze sa te pozicije.