Tražite iskrene recenzije o BE-TERNA D.O.O.? 🔥 Proučavate li natječaje i plaće? Firma BE-TERNA D.O.O., prema statistikama recenzija zaposlenih našeg portala, ne preporučuje se za zapošljavanje 🔴 Proučite recenzije onih koji su radili kako biste saznali stvarnu plaću u BE-TERNA D.O.O., prednosti i mane radnih i drugih uvjeta u BE-TERNA D.O.O.. Naš portal ima jedinstvene informacije o ovoj kompaniji
Ovdje ćete pronaći recenzije radnika o radu BE-TERNA D.O.O. u . Saznajte stvarna iskustva i dojmove radnika. Pogledajte ocjenu kompanije na temelju recenzija.
Loše stvari: PozitivnoZdrava radna atmosfera, kolegijalnost na nivou. Organizovano mentorstvo u prvih 6 meseci od zapošljavanja.ZamerkeZasad ne postoje....
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastoji od 3 kruga intervjua. Svi su bili izuzetno prijatni i srdačni.Pitanja sa intervjua Business case prezentovan u Power BI ...
Loše stvari: PozitivnoOdlicna kompanija koja pruza prilike praktikantima da dobiju stalno zaposlenje nakon zavrsene prakse.ZamerkeSlaba organizacija prilikom raspodele projekta grupama praktikanata....
Loše stvari: PozitivnoDobre kolege i benefitiZamerkeMenadžeri ne vode brigu o zaposlenima,već samo ako dodje do žalbe ili pretnje otkazom. Ne postoje bonusi koji su dogovoreni. Plata ispod proseka i u nju uračunat...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi intervju je bio za HRom preko telefona u vezi sa opstim informacijama/pitanjima. Potom je bio zajednicki intervju sa HRom, tim liderom programera i sefom NAV/BC tima. Razgo...
Loše stvari: PozitivnoPraksa traje 3 meseca i jedna od najpozitivnijih stvari je sasvim solidna plata za praktikanta. Oprema za rad je dobra. Atmosfera unutar timova i između timova je odlična. Fleksibilno radno v...
Loše stvari: Kako je izgledao procesHR ima ulogu fikusa. Ceo prvi intervju za developera vodi konsultant koji tehnički ne zna ništa. Tehnički intervju je bio relativno ok.Pitanja sa intervjua Šta je flowfield ...
Loše stvari: PozitivnoPresusretljive kolege, privatno zdravstveno osiguranjeZamerkeLoš menadžment, loš način raspodele posla, neplaćen prekovremeni rad se podrazumeva...
Loše stvari: PozitivnoPostoji mogućnost za napredovanje. Ima dosta dobrih indvidualaca koji mogu da pomognu za razvoj Vaše karijere u firmi. Projekti su zanimljivi, jezik koji se koristi je jedinstven od sotalih k...