Posao u BLUE GRID D.O.O.: iskustva zaposlenih

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije bio je veoma prijatan, profesionalan i dobro organizovan. Komunikacija je bila jasna i pravovremena, a sagovornici ljubazni i otvoreni za pitanja. Tehnički intervju bio je korektan, sa pitanjima relevantnim za poziciju i svakodnevni rad. Celokupno iskustvo je bilo veoma pozitivno.Pitanja sa intervjua Kako biste identifikovali potencijalni brute-force napad analizom mrežnog saobraćaja i logova, i kako biste razlikovali napad od legitimnih neuspešnih pokušaja prijavljivanja?

Dobre stvari: Radim već par meseci na poziciji Junior Finance Assistant i za sada imam veoma pozitivno iskustvo. Posao je dinamičan i odlična prilika za sticanje znanja i veština iz oblasti finansija i računovodstva. Ono što bih još želeo da naglasim je odličan kolektiv.

Dobre stvari: Izuzetno prijatan razgovor sa HR-om.

Loše stvari: Nije došlo do ponude, ali pozitivno iskustvo.

Dobre stvari: HR deo procesa je bio brz i profesionalan.

Loše stvari: Menadžer je delovao nezainteresovano i nepripremljeno.

Dobre stvari: Prijatna atmosfera tokom intervjua.

Loše stvari: HR nedovoljno objašnjava šta kompanija nudi.

Loše stvari: Kako je izgledao procesJedno od najneprofesionalnijih iskustava koje sam imao kao kandidat. Aplicirao sam za Service Desk Technician poziciju i nakon prijave prvo sam imao kratak razgovor sa HR-om, gde su mi postavljena standardna pitanja o iskustvu, očekivanoj zaradi i slično. Nakon toga mi je HR zakazao intervju sa menadžerom. Menadžer je kasnio nekoliko minuta i od samog početka je delovao nezainteresovano. Kao IT stručnjak po struci, sa iskustvom i u softverskom i hardverskom delu IT-a, očekivao sam konkretna tehnička pitanja i ozbiljnu procenu mog znanja. Umesto toga, dobijao sam uglavnom generička pitanja o prioritizaciji. Na primer, HR-u ne radi štampač, šefu ne radi program, zaposlenom treba ažuriranje programa, a novoj osobi na onboardingu ne radi računar, pa treba da odredim kome bih prvo rešio problem. Nakon toga sam dobio pitanje kako bih rešio situaciju u kojoj klijent ne može da se uloguje na Teams, ali bez ikakvog dodatnog konteksta ili pitanja koja bi omogućila da se utvrdi u čemu je zapravo problem. Ako već zapošljavate IT stručnjaka za Service Desk, očekivao bih da intervju bude mnogo konkretniji i da osoba koja vodi intervju ima dobro razumevanje posla i tehničke strane pozicije. Ovako je ceo razgovor ostavio utisak nezainteresovanosti i neozbiljnosti. Takođe sam se prijavio preko reference, zbog čega sam očekivao ozbiljniji pristup. Što se tiče same kompanije, porodične veze unutar firme mogu se primetiti i kroz informacije dostupne na njihovom sajtu, što kod mene dodatno ostavlja utisak nepotizma i manjka objektivnosti. Kandidati ulažu svoje vreme i dolaze pripremljeni, tako da je najmanje što očekuju ozbiljan i profesionalan odnos. U ovom slučaju to nisam dobio. Veoma loše iskustvo i kompanija koju ne bih preporučio kandidatima.

Dobre stvari: Odlični, dugoročni projekti i fantastična timska atmosfera. Izuzetan balans posla i privatnog života, čak i u startapu. Imamo poprilično odrešene ruke da rešavamo izazovne probleme. Menadžment se veoma brine o zaposlenima.

Loše stvari: Nemam zamerke.

Dobre stvari: Raspon zarade odmah komuniciran.

Loše stvari: Proces zapošljavanja izuzetno spor za juniorsku poziciju.

Dobre stvari: Dobar deo ljudi u timu, kvalitetan projekat, remote rad kao glavni benefit.

Loše stvari: Nema transparentnosti, periodi od preko 2 godine bez povećanja, lažna obećanja, mogućnost napredovanja gotovo da ne postoji.

Dobre stvari: Veoma prijatni članovi Hiring Team-a koji su ažurni u obaveštavanju.

Loše stvari: Za detaljan proces selekcije, dve nedelje je kratko vreme.

Dobre stvari: Sjajno okruženje za rad i napredovanje, tim spreman da pomogne. Mnogo mogućnosti za profesionalni razvoj.

Loše stvari: Nema zamerki.

Dobre stvari: Projekti su zanimljivi i izazovni, dosta mogućnosti za učenje, posebno na početku karijere. Remote rad i benefiti. Timska atmosfera je izuzetno pozitivna, sa kolegama koji su uvek spremni da pomognu.

Loše stvari: Nema.

Dobre stvari: Atmosfera u kompaniji je vrlo prijatna i podržavajuća, svi su spremni da pomognu i uče jedni od drugih. Stvarno je lepo raditi u ovakvom okruženju gde možeš da se razvijaš. Sjajno mesto za rad!

Loše stvari: Nemam zamerke.

Dobre stvari: Rad u ovoj kompaniji mi stvarno prija – posao je dinamičan i raznovrstan. Imamo dobar sistem i definisane procedure, što olakšava svakodnevni rad. Uvek mogu da se oslonim na kolege – tim je super, ljudi su susretljivi i voljni da pomognu. Sviđa mi se i što se ceni predlog ili inicijativa – osećaš da tvoj glas ima težinu. Pozitivna radna atmosfera, dosta prilika za učenje i lični razvoj, i osećaj da si deo nečeg većeg – to je ono što bih najviše izdvojila.

Loše stvari: Jedina 'mana' je što smo svi toliko posvećeni da ponekad zaboravimo na pauzu – srećom, imamo kolege koji će nas podsetiti da je i kafenisanje deo radne kulture.

Dobre stvari: Intervju vodile profesionalne osobe.

Loše stvari: Loša komunikacija nakon intervjua.

Dobre stvari: Pohvaljen profesionalan i srdačan pristup regrutera.

Loše stvari: Nema navedenih loših strana.

Dobre stvari: Ekipa je opuštena, bez mikromenadžmenta.

Loše stvari: Loša komunikacija HR-a, prenaglašeni formalizam.

Dobre stvari: Redovna plata, mnogo dobre kolege i opuštena atmosfera u radu, ponekad zanimljivi tim bilding. Frižider ima razne napitke, aparat za vodu i kafu, dobra lokacija (ali bez parkinga).

Loše stvari: Teško napredovanje, nemogućnost pomeranja s projekta i strah od klijenata. Klijenti mogu raditi šta god žele, što može dovesti do sukoba. Politika isplate plata je čudna, mesecima se menja iznos plate pa se sumnja da zakidaju. Povećanje plata je isto za sve, bez obzira na radnu etiku.

Dobre stvari: Selekcija je prošla glatko i profesionalno.

Loše stvari: Pužna komunikacija sa HR-om.

Dobre stvari: Proces zapošljavanja je bio brz i profesionalan. HR tim je bio izuzetno ažuran, uvek dostupan za pitanja i podršku tokom celog procesa. Radim od kuće, bez pritiska i mikromenadžmenta. Tim lider je odličan, kolege su prijatne i spremne da pomognu. Sve u svemu, veoma pozitivan početak bez ikakvih zamerki.

Loše stvari: Nema zamerki.