Zanima vas kako je raditi u BRIDGEWATER LABS? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Prijateljska radna atmosfera. Menadžment razume potrebe zaposlenih.
Trebaju napraviti rigorozniju politiku kontrole rada.
Dobar proces intervjua.
Kratak razgovor o plati.
Dobra ekipa, duh firme na mestu, moguć hibridni model rada ili full remote.
Slabiji benefiti.
Odlična atmosfera u kancelariji. Dobra podrška za hibridni rad i rad od kuće. Promovisanje komunikacije između zaposlenih i firme. HR deo intervjua je bio bolje upoznavanje kroz razgovor. Prijatno, direktno i otvoreno. Razgovarali smo o očekivanjima obe strane i o stavovima koji se vrednuju u firmi. Tehnički intervju za poziciju developera je bio opušten. Trajao je oko sat vremena gde smo razgovarali o principima i tehnologijama, o mojim pogledima na određeni problem i raznim tehničkim pojmovima.
Za sada nemam zamerki koje bih istakao.