Posao u BRIGHTMARBLES: iskustva zaposlenih

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvo sam imao priatan HR intervju gde sam generalno ispitan o preferencama u radu i radnim navikama. Nakon 5-6 dana me kontaktirala devojka iz HR sluzbe da se dogovorim oko termina za tehnicki intervju. Par danan akon tehnickog intervjua sam poceo da radim :DPitanja sa intervjua React Lazy Loading - zasto i koji je benefit React Lazy Loading - koji je glavni benefit React Virtualized lists - sta su i kad se koriste React hooks - useState, useMemo, useCallback, useEffect, useRef Redux - plus prica o state management-u Redux vs ReactContext var, let, const u JavaScript-u Sta radi Event Loop u JavaScript-u Uncontrolled vs Controlled components

Loše stvari: PozitivnoOdlične kolege, prisutna i stručnost i otvorenost za saradnju. Kompanija ulaze u znanje svojih zaposlenih, omogućeni kursevi, sertifikacija, praćenje razvoja. Transparentnost kao deo kulture firme. Mogućnost napredovanja u svakom smislu. Moguć rad od kuće. 25 dana godišnjeg odmora.ZamerkePoboljšanje je uvek moguće ali ja trenutno nemam nikakvih konkretnih zamerki.

Loše stvari: PozitivnoI am very grateful to be part of this company. Great colleagues, a nice office, excellent work benefits, and most important to me, a flexible workplace where I can still be with my family while I work or travel while working. Thank you BMGH for the opportunity.ZamerkeNone

Loše stvari: PozitivnoJako dobre kolege, otvoreni za saradnju i stručni. Interesantni projekti, nerijetko su u pitanju američki klijenti i startapi. Dobra lokacija kancelarije u NS, dobro opremljen prostor. Mogućnost rada od kuće sa korišćenjem opreme iz kompanije. Privatno zdravstveno osiguranje.Zamerke

Loše stvari: PozitivnoOdlicni radni uslovi, dobra timska atmosfera. Lep radni prostor, a postoji mogucnost i rada na daljinu. Kompanija se trudi da ulaze u razvoj zaposlenih. Preporuka za svakoga ko zeli da napreduje i doprinosi u IT industriji.ZamerkeNemam zamerki

Loše stvari: Kako je izgledao procesiz 4 dela Najpre HR intervju radi upoznavanja sa firmom i interesovanjem kandidata Pisani deo testa koji se sastoji od nekoliko manjih zadataka i desetak pitanja Usmeni tehnicki intervju koji ume da bude bas iscrpan HR intervju na kojem se dogovaraju detalji

Loše stvari: Kako je izgledao procesRazgovor sa HR pa tehnicki deo. Ljubazna ekipa sve detaljno objasne kandidatu.

Loše stvari: Pozitivno- transparentnost - sjajna kultura firme - ljudi su otvoreni i spremni da pomognu - konstantan napredak u implementaciji procesa - postoje razni benefiti poput besplatnog zdravstvenog osiguranja, plaćen overtime koji niste u obavezi da prihvatite, firma finansijski izlazi u susret kada je u pitanju edukacija i sl.Zamerke- nemam zamerke

Loše stvari: PozitivnoPrijatna atmosfera Dobri ljudi Mlad i cool menadzment Interesantni projekti 25 dana godisnjeg + 5 dana 100% placen sick leave 100% zarade firma pokriva na porodiljskom Klizno radno vreme od 8h, 45 min pauza Rad od kuce ...Zamerke

Loše stvari: Pozitivno- transparentnost u svim oblastima - sjajan menadžment i kultura firme - ljudi su zaista otvoreni i spremni da pomognu - primetan napredak u implementaciji procesa - postoje razni benefiti poput besplatnog zdravstvenog osiguranja, plaćen overtime koji niste u obavezi da prihvatite, firma finansijski izlazi u susret kada je u pitanju edukacija i sl. - nema forsiranja team-buildina, secret santa i nepotrebnih sastanakaZamerke- trenutno još uvek neki procesi ne postoje kao u većim firmama ali se to primetno menja - i dalje postoje neki legacy projekti na kojima se radi maintenance/support pa napredak na tehničkom polju može zavisiti i od projekta na kom radite