Zanima vas kako je raditi u CALDO u BEOGRAD? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Ne bih preporučio nikome da radi za ovu kompaniju. Centrala je u potpunom haosu, nivo upravljanja ljudskim resursima je izuzetno loš, uvođenje u posao i obuka su haotični. Menadžeri nižeg nivoa nisu spremni da preuzmu odgovornost i tretiraju svoje zaposlene kao smeće. Nerado brzo potpisuju ugovore sa novim zaposlenima, ostavljajući ih u pravnom vakuumu i bez ikakvih prava. Dobijanje jasnih informacija o rasporedu rada i radnim obavezama je nemoguće: jedan menadžer govori jedno, drugi kaže nešto sasvim drugo. Specijalista za ljudske resurse je očigledno amaterski i neprofesionalan. Objektivno gledano, to je potpuni haos, gubljenje vremena i živaca.