Zanima vas kako je raditi u CHINA COMMUNICATIONS CONSTRUCTION COMPANY? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
HR, računovodstvo i prevodioci ponašaju se prema zaposlenima kao robovlasnici. Pokušavaju da ponize zaposlene Srbe i dodvoravaju se Kinezima. Prevodioci su mahom Bošnjaci koji su završili fakultete u Srbiji i rade protiv zaposlenih Srba. Ne prevode sve što treba, već samo ono što smatraju da treba. Za greške u prevođenju prevodioci nisu odgovorni, već drugi zaposleni. HR odlučuje kada će se ići na odmor, a zaposleni potpisuju da su bili na punom odmoru koji nisu iskoristili. Plata se povećava samo ako preti otkazom, što dovodi do hroničnog nezadovoljstva. Obračuni plata kasne.
Obezbeđen ručak.
Rukovodstvo je loše, plate su ispod proseka, nemoguće je napredovati, teško se dolazi do povišice, loši higijenski uslovi, zakonski minimum dana odmora bez obzira na staž i obrazovanje.