Zanima vas kako je raditi u COMING - COMPUTER ENGINEERING D.O.O? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Intervju u prijatnoj i profesionalnoj atmosferi.
Nema mentiona o lošim stranama.
Radna atmosfera je opuštena i bez nepotrebnog pritiska. Rokovi su jasno postavljeni, očekuje se odgovornost u njihovom ispunjavanju. Kompanija neguje efikasnost bez suvišne birokratije – fokus je na kvalitetnom obavljanju posla, bez preterane formalnosti. Posebno bih izdvojio pozitivan pristup prema zadržavanju zaposlenih. Tim čine visoko kompetentni inženjeri koji uspešno odgovaraju na tehnički složene zadatke.
Možda bi dodatna struktura u pojedinim procesima doprinela još većoj efikasnosti, ali fleksibilnost daje prostor za ličnu inicijativu i razvoj.
Kako je izgledao procesImao sam razgovor sa HR-om i nakon toga tehnicki intervju..nakon toga i ponude nismo nastavili saradnju..
Kompanija se ističe kao inspirativno mesto koje podržava inovacije i kreativnost. Team lead-ovi su uvek otvoreni za nove ideje i podstiču zaposlene da dele svoje ideje i sugestije. Menadžment aktivno prepoznaje i nagrađuje trud zaposlenih, omogućavajući napredovanje plata i razvoj karijere. Imao sam priliku da učestvujem u raznim projektima koji su mi pomogli da unapredim svoje veštine i znanje. Pruža mnoge mogućnosti za učenje i profesionalni razvoj kroz razne obuke i radionice, uključujući odlazak na različite konferencije.
Trenutno nemam zamerki.
Tokom godinu dana provedenih u ovoj firmi, imao sam priliku da radim na interesantnim projektima koji su mi pomogli da unapredim svoje veštine. Kolege su bile izuzetno ljubazne i podržavajuće, stvarajući pozitivno i produktivno radno okruženje. Zahvaljujući sjajnim projektima i timskom duhu, iskustvo u ovoj firmi bilo je izuzetno vredno.
Nema zamerki!
Krenuli smo projekat o robotici za poljoprivredu, plata konstantno napreduje, ceo tim odlično funkcioniše.
Nemam zamerke.
Prijatni razgovori sa tim liderima.
Izazovan test na Hackerank-u.
Dobar pristup HR tima.
Nekonzistentna pitanja na intervjuu.
Interesantni projekti, odlična saradnja sa kolegama. Podrška od iskusnijih inženjera u mnogim sferama poslovnog i privatnog života. Fleksibilno radno vreme, rad od kuće. Moderan radni prostor.
Desi se situacija da je neophodan prekovremeni rad koji je adekvatno plaćen.
Jako loše iskustvo.