Tražite iskrene recenzije o DEVELOPMENT AND TESTING CENTER? Saznajte stvarne plate i uslove rada u firmi. Pročitajte nezavisna iskustva zaposlenih o radnoj atmosferi i mogućnostima napredovanja.
Dobar proces intervjuisanja sa tehničkim i menadžerskim delom.
Zahtevan test sa kompleksnim zadatcima.
Kolegijalni timovi, saradnja sa klijentima u jednoj od najkonkurentnijih sfera na tržištu, što održava skillset i znanje.
Nedovoljno ulaganja u alate, tehnologije i lični i profesionalni razvoj zaposlenih.
Sve pozitivno, od tima do menadžmenta.
Treba proširiti projekte, ne bazirati se samo na banke.
Zanimljivi projekti sa novim tehnologijama. Veliko stečeno znanje i odlična saradnja sa seniorom.
Nedostatak prilika za napredovanje u tehnologijama. Slaba konkurentnost u platama i beneficijama.
Dobra firma ako ste junior, redovna plata, klizno radno vreme.
Plata se isplaćuje u 2 dela, nema ulaganja u zaposlene, HR ne postoji, nedostatak seniora, slab menadžment.
Dobra je radna atmosfera, kolege žele da pomognu, plata je redovna, prekovremeni rad je redak, poštuju se dogovori sa menadžmentom, može se dosta naučiti.
Plata može biti bolja, mnogo je outsourcovanog rada, gubi se kontakt sa kompanijom, kontakt menadžmenta sa radnicima bi mogao biti češći, ne samo na team buildingima.
Vrlo raznoliki projekti za različite nivoe, stručan kadar, rad pod nadzorom mentora, česti razgovori sa vođama timova, nesebična podela znanja, odlična atmosfera, mogućnost povremenog rada od kuće, mogućnost napredovanja u pozicijama, finansijski u skladu sa doprinosom, cene se rad i trud, profesionalan odnos menadžmenta.
Najčešće se projekti rade kod klijenta, radno vreme ponekad duže zbog zahteva klijenata, inače normalno radno vreme, vikendi su slobodni.
S obzirom da prethodno nisam imao iskustva, ova kompanija mi je pružila priliku da savladam osnove testiranja. Plata je redovna.
Plata je mala i teško se dolazi do povećanja. Zaposleni nisu prijavljeni na pun iznos. QA menadžer nije osoba koja će vam pomoći i pružiti savet prilikom rešavanja problema na projektu, pa se stiče utisak da ste prepušteni sami sebi. Nije u toku sa najsavremenijim tehnologijama, a takođe ne zna ni engleski. Najčešće kompanija prodaje juniore kao seniore, čime zaposlenog dovodi u neprijatnu situaciju pred klijentom koji na osnovu toga ima velika očekivanja. Svakako gledam da promenim firmu.
Fenomenalan kolektiv je prvo što bih istakao. Prelepe 3+ godine sam proveo u ovoj firmi. Menadžment tim je mali, ali izuzetno efikasan. Posla i izazova ima konstantno i izuzetno se dobro planira i organizuje. Redovni i kreativni team building, neformalna okupljanja. Jedna od retkih domaćih firmi koja se kvalitetnim radom izborila da bude u Srbiji No. 1 u QA oblasti. Opet bih se vratio u nju da radim. Plata nikada nije kasnila ni dan.
Stres sam osetio u par navrata, uzrokovan neozbiljnošću firminih klijenata. Osobama kojima je novac jedini imperativ, zarada može delovati nedovoljno, ali firma pruža šansu svakome ko obogati svoje znanje. Malo su mi daleko od stana, a ni parking nije uvek zagarantovan.
Pružaju šansu za zaposlenje skoro svakome.
Male plate, nemogućnost napredovanja, nekompetentan menadžment, nezanimljivi projekti, niska posvećenost zaposlenima, nedostatak seniora i mentorstva, očekuje se da zaposleni sam radi sve, nema benefita, favorizovanje poltrona.