Planirate zaposlenje u firmi DEX D.O.O.? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Kako je izgledao procesKratak razgovor sa Lidovima i nakon toga tehnički intervju. Pitanja na nivou ispita na fakultetu, totalno nepotrebna pitanja, jedno od njih koliku memoriju zauzima Integer, to nikome neće trebati u daljem poslu a i ne daje neki uvid u poznavanje procesa u javi. Najavili odgovor kroz par dana nisu se javili više. Ne gubite vreme, firma radi na domaćim projektima, verovatno u sprezi sa politikom
Odlična za juniore i ljude bez iskustva. Kompanija ima plaćeni program prakse, nakon čega zapošljava praktikante na juniorske pozicije. Mentori su posvećeni, a svi unutar kompanije su otvoreni i spremni da pomognu i prenesu svoje znanje. Postoji mogućnost rada od kuće tri dana u nedelji po sopstvenom izboru.
Nema postavljenih ciljeva za napredak, tj. šta je potrebno uraditi da bi se dobio neki bonus ili povišica, tako da se zaposleni slabo motivišu da uče i rade bolje.
Prijatan tim lider koji je bio uslužan.
Nerealna očekivanja o plati za domaću firmu.
Dobar intervju sa pitanjima o programskim jezicima.
Nesklad između pozicije i zadataka na intervjuu.