Posao u DM DROGERIE u Novi Beograd: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Nema dobrih strana koje se mogu istaknuti.

Loše stvari: Previše posla, malo ljudi u smeni, a ako si preko omladinske, stalno si na kasi. Manjak plaćaš sam, a višak doniraju u humanitarne svrhe. Radnici se pretrešu kao najgori lopovi svaki dan. Pauza je oko 10 minuta, samo dok ne jedeš. Ako su oni poželjni poslodavac, ne smem ni da zamislim kako izgledaju nepoželjni. Tu sam čovek ako kupujem, a ako radim, onda sam rob.

Dobre stvari: Dobre strane: 13. i 14. plata, privatno zdravstveno osiguranje, pokloni za zaposlene.

Loše stvari: Loše strane: Nedovoljan broj zaposlenih. Sve što sam pročitao o DM kompaniji ovde je čista laž.

Dobre stvari: Nema istaknutih dobrih strana.

Loše stvari: Mobing, laž i prevara su prisutni; kompanija se može opisati kao firma prevaranata i bolesnih mobingasa, skrivenih ispod imena 'velikog' nemačkog poslodavca. Sve u toj firmi je obavijeno lažima i prevarama.

Dobre stvari: Njihove priče o DM kulturi zvuče dobro. Navodno je firma okrenuta čoveku. Organizuju različite aktivnosti za radnike, kolače, poklon kartice i poklone za decu, sve u cilju da unaprede atmosferu.

Loše stvari: Mobing na svim nivoima, počev od uprave pa se dalje prenosi na menadžere i asistente. Sve se zataškava preko ombudsmana koji glume velike pravednike, a u stvari samo čuvaju svoje pozicije i ugled firme. Ako se suprotstaviš, zgaziće te. Užasna atmosfera, ljudi su nezadovoljni, umorni, i dosta im je svega. Mnogo ljudi je otišlo poslednjih meseci, uključujući i menadžere. U teoriji i po njihovoj priči, firma deluje kao firma iz snova, ali u stvarnosti je pakao.

Dobre stvari: Dobra ekipa, iako se njen kvalitet menja zbog visoke fluktuacije zaposlenih.

Loše stvari: Plata je niska, postoji mobing, vreme na pauzi se ne meri ispravno, a upisivanje u svesku prilikom odlaska u toalet je neprihvatljivo. Pozicija viljuškarista se ne prepoznaje kao radna pozicija izlagča, zbog čega je deset ljudi preopterećeno teškim poslom (prepakivanje paleta prahova od 20 kg, krema, omekšivača) koji se obavlja na osnovu norme, a samo ispunjavanje iste zahteva ozbiljnu fizičku kondiciju. Tokom jedne situacije, šef me je pozvao na razgovor zbog mog odsustva od 16:05 do 16:25, iako je razlog bio hitna potreba za toaletom, što sam i obrazložio u izjavama. Ima još mnogo zamerki, te planiram da prijavim firmu.

Dobre stvari: Redovna plata, poklon kartice.

Loše stvari: Nema podrške od firme. Šefovi koji nemaju blage veze sa poslom, a na tom su mestu zato što dugo rade u firmi. Preporučuje se izbegavanje!

Dobre stvari: Nema pozitivnih strana.

Loše stvari: Plate su niske, često dolazi do prekovremenog rada, a sastanci se zakazuju sa velikim kašnjenjem. Postoji nepotizam, a menadžment funkcioniše kao u državnoj firmi, gde umesto kultivisane sredine vlada arogancija. Kontinuirano se objavljuju isti oglasi, što dovodi do gubitka poverenja kod kandidata. Radnici su preopterećeni i često napuštaju firmu. Nema mogućnosti rada od kuće, a međuljudski odnosi su loši; HR odeljenje predstavlja sramotu za 21. vek.

Dobre stvari: Dobre strane: Firma nudi raznovrsne proizvode i prijatnu atmosferu za kupce.

Loše stvari: Loše strane: Sve je nedovoljno organizovano. Potreban je totalni remont menadžmenta. Nepotizam je prisutan, što stvara lošu radnu kulturu. Preporučuje se izbegavanje zaposlenja u ovoj firmi.

Dobre stvari: Kompanija pruža 13. i 14. platu.

Loše stvari: Menadžment je slab, plata je nezadovoljavajuća, lokacija nije idealna, nema fleksibilnosti, nedostaje HR tim i mogućnost napredovanja.

Dobre stvari: Redovna plata i regresi.

Loše stvari: Prijava ljudi na BG koji nisu iz BG, kako firma ne bi plaćala putne troškove, tako da plata ispadne mnogo manja zbog davanja na put. Loši međuljudski odnosi. Mnogi referenti odlaze zbog loših odnosa nadredjenih prema njima. Nemaju slobodu govora i mišljenja. Pojedini asistenti ne obučavaju svoje referente, a isti su zaštićeni od strane menadžera, pa se referenti sami moraju snalaziti za svoju obuku. 100 ljudi je otišlo za 3 meseca.