Zanima vas kako je raditi u DON DON D.O.O. u BEOGRAD? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Super su šefovi i uvek ima dogovor sa njima u vezi posla i slobodnih dana kada je nešto hitno.
Loše se razgovara uživo u četiri oka; potrebno je bolje poštovanje dogovora.
Neke kolege su pozitivne i podržavajuće.
Direktor je neznalica, lažov i prevarant.
Redovna plata.
Izrabljivanje, bez naknade za topli obrok, plata se dogovara kao na pijaci, loši uslovi za rad.
Dobra kolegijalnost i timska atmosfera.
Loša higijena i organizacija šefova.
Nema dobrih strana.
Radite sami, nema pauze, prekovremeni rad nije plaćen. Organizacija posla je loša, menadžeri su nepošteni, niko vas ne štiti!
Ništa, opšte rasulo. Sve. Lažu o visini plate samo da vas na prevaru zaposle i posle uvek primite 100-150€ manje od dogovorenog. Ne plaćaju topli obrok, a prevoz uplate samo prvu zonu (ne po adresi iz lične karte).
Redovna plata i sloboda u uzimanju pauza.
Neki kolege manipulišu s nadredjenima.
Uspešna, briga o zaposlenima.
Menadžment uvek podržava zaposlene.
Nema pozitivnih aspekata navedeno.
Sve je loše; direktori i šefovi prisiljavaju vas na rad i mesto koje vam se ne sviđa, a često i kažnjavaju čim se pobunite. Najgora firma, prete vam i kažnjavaju ako se pobunite.
Nema dobrih strana.
Loši uslovi za rad, loša plata, loša organizacija, neprofesionalizam, mobing i loš menadžment. Obećanja su neispunjena: topli obrok iznosi 30 dinara, regres je takođe 30 dinara, a 13. plata ne postoji. Noćni rad, rad tokom vikenda i državni praznici se ne plaćaju. Napreduju cinkaroši i uvlakači, dok dobri radnici gube zdravlje i živce. Plate se ne povećavaju, a minimalac se povećava za samo 8%, umesto 14,5%, i to kada oni žele.
Nažalost, nemam pozitivnih iskustava u vezi sa kompanijom.
Postoji izražen problem feminizma u kompaniji, gde se favorizuju žene za poslove koji su tradicionalno muški, što rezultira lošim performansama.