Planirate zaposlenje u firmi EFRONT u BEOGRAD? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Fleksibilno radno vreme i vreme za pauzu. Dobra lokacija firme.
Izrabljivanje radnika sa nižim platama. Sterilno radno okruženje bez ličnih radnih mesta. Loša početna obuka koja zavisi od volje mentora. Zadiranje u privatni život i prisila na druženje. Galama u open space-u ometa rad.
Mali broj dobrih i predanih ljudi.
Veoma loše planiranje kampanje, alokacije i realokacije posla. Plate ne prate obim posla. Konstantan prekovremeni rad, urgentnost i rad vikendom. Nema odvajanja privatnog i poslovnog, svi non-stop rade. Izgubljena kontrola sa organizacijom posla.
Rad na zanimljivim projektima u skladu sa najnovijim tehnologijama.
Separisanje i stvaranje zasebnih grupica; treba više vrednovati feedback od klijenata, a manje se oslanjati na linijskog menadžera.