Posao u ERSTE BANK A.D. NOVI SAD: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Ekipa je stvarno dobra, ljudi su otvoreni, pomažu i nema nepotrebnog pritiska. Radili smo na testiranju aplikacija koje koriste i zaposleni i klijenti, pa je bilo zanimljivo videti kako sve to funkcioniše iznutra. Naučio sam dosta o testiranju, pisanju test slučajeva i automatizaciji.

Loše stvari: Desi se da se stvari menjaju u poslednjem trenutku, neki interni sistemi su zastareli i spori.

Dobre stvari: Dobar proces zapošljavanja i mogućnost prezentacije veština.

Loše stvari: Nema navedenih loših strana.

Dobre stvari: Kompanija poseduje stabilan rast na tržištu, osigurano poslovanje, odgovorni projekti, kolegijalnost na nivou.

Loše stvari: Nefleksibilno radno vreme, menadžerski tim često ne razume suštinu problema.

Loše stvari: Intervju je bio neprofesionalan i neorganizovan. Pitanja su bila nepovezana, što je stvorilo frustraciju. Nema povratne informacije nakon intervjua, što je dodatno pojačalo osećaj nepoštovanja.

Dobre stvari: Regularan feedback tokom procesa zapošljavanja.

Loše stvari: Nema loših strana istaknutih u recenziji.

Dobre stvari: Detaљna provera kandidata tokom selekcije.

Loše stvari: Proces trajao duže nego obično.

Loše stvari: Intervju sa HR-om vrlo kratak. Posle sa nadredjenim. Vrlo malo se priča o konkretnoj poziciji i zahtevima. Stiče se utisak kao da je svima neprijatno i da je to forme radi, da neko već radi na tom mestu, a vi ispunjavate zakonsku formu.

Dobre stvari: Neke kolege zaista žele da pomognu.

Loše stvari: Pritisak, loša raspodela posla, radna prava zanemarena.

Dobre stvari: Transparentan i efikasan proces selekcije.

Loše stvari: Nema pomenutih loših strana.

Dobre stvari: Jako dobro organizovan sistem, dobre plate za naše uslove, platni razredi, zanimljivi i dinamični projekti, kolektiv koji je veoma kolegijalan.

Loše stvari: Kao i svi veliki sistemi, ume da bude spor u nekim situacijama.

Dobre stvari: Dobre strane nisu navedene.

Loše stvari: Na sastanku prisustvovalo lice iz HR-a i lice iz službe koja traži zaposlenog. Nakon nekoliko minuta ostao je samo predstavnik iz HR-a i opšti utisak bio je da su me kontaktirali samo da ispunim formu.

Dobre stvari: Dobar proces selekcije sa više krugova razgovora.

Loše stvari: Nema informacija o platama i radnim uslovima.

Dobre stvari: Dinamično i zanimljivo okruženje sa mnogo dešavanja. Kolege su zaista super, prijateljska atmosfera. Veliki workload (ja ovo volim).

Loše stvari: Benefiti kompanije su gotovo nepostojeći, izuzev paketića za Novu Godinu i privatnog zdravstvenog. Uključujući rad od kuće, napustio sam kompaniju nakon dva meseca jer su dogovoreni uslovi bili neispunjeni. Plata se prima na račun otvoren u Erste, bez boljih uslova od onih istaknutih na sajtu.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije je bio odlično organizovan. Ceo proces je trajao 3 nedelje sa ukupno 2 kruga. Prvi krug je bio sa HR i nekoliko direktora direkcija banke u okviru IT. Ovo je prvenstveno bilo zbog mog prethodnog radnog iskustva i zato što su mi ponudili više pozicija koje su trenutno bile otvorene. Drugi krug je bio sa direktorom direkcije IT operacija i HR uživo u Novom Sadu. Oba kruga su bila prijatna, uglavnom su pitanja bila tehničke prirode (ITSM).

Dobre stvari: Ekipa sa kojom radim je sjajna, svi su spremni da pomognu ili da ulete kada je frka. Plata je takođe iznad proseka.

Loše stvari: Rukovodstvo je neorganizovano. Team leaderi se ne bave svojim zaposlenima, radi se na zastarelim tehnologijama što je najveći problem cele priče, postavljaju se nerealni rokovi za neke projekte.