Posao u EXECUTIVE DIGITAL: iskustva zaposlenih

Loše stvari: PozitivnoJako dobar kolektiv i firma je dobra za početnike.ZamerkeNema neki posebnih zamerki osim što nedostaje malo bolja organizacija klijenata.

Loše stvari: PozitivnoDosta divnih zabavnih i pametnih ljudi u kolektivuZamerkeIz ove firme nosim loše iskustvo najviše zbog načina vodjenja virme i ophođenja prema zaposlenima od strane rukovodstva. Navešću ispod činjenično stanje u ovoj firmi u raznim aspektima. Firma loše posluje, klijenti napuštaju agenciju, plate su male i bez povećanja, ne isplaćuju se redovno a deo ide na ruke. Isplate se vrše i po dva meseca kasnije i ne zna se ni kada će biti, direktor je nezainteresovan da obavesti ljude o kašnjenju i nikada nema odgovor na to pitanje ili ima pogrešan odgovor. Zaposleni su prenatrpani poslom, onboarding procesa nema, odmah vas zatrpaju klijentima, očekuje se da ste angažovani i prekovremeno kad god to njima odgovara Gledaće da vas oštete na sve moguće načine i prilikom odlaska iz firme i izbegnu sve moguće isplate, raspitajte se dobro o svim svojim pravima Ophođenje rukovodstva prema zaposlenima je snishodljivo, bahato i pre svega neprofesionalno, a sami izbegavaju svaku vrstu posla, sto je dovelo do frustracije najvećeg dela kolektiva i loše motivacije, a sa tim da im nedostaju osnovne liderske i racionalne organizacione sposobnosti kao i kvalifikacije se slaže gotovo čitav kolektiv što smo izneli na razgovoru sa spoljno angazovanim HR om, medjutim ništa se nije promenilo. Sveukupno veoma neozbiljno i vise liči na igru nego vodjenje organizacije.

Loše stvari: PozitivnoDosta dobrih ljudi koji nisu zaslužili sve što im je ova "firma" priredila.ZamerkeMislim da ljudi polako ostaju bez reči kojima bi se opisalo koje je dno Executive Digital. Smanjeni iznosi prijava + deo plate u kešu koji se deli u kovertama. Nikad se ne zna kad će plata jer uvek kasni a direktor nije u stanju ni da pošalje update nego sleže ramenima kad ga ljudi pitaju i šalje "smešne" gifove na taj račun (u prevodu ne pitajte me jer ne znam). Serije otkaza koje se dešavaju na svakih mesec ili dva, došli su do toga da sad traže interns jer nema više ko da im radi a menadžment bi da sedi i direktoriše, samo doslovno nemaju više kome. Nestručan i detinjast menadžment čine tri izuzetno loše osobe koje se igraju firme, uživaju u tome da spletkare, tračaraju i zagorčavaju ljudima život na svaki način. Izbegavaju svaku vrstu odgovornosti, zaposleni su krivi za sve, dok oni putuju i ne rade ništa, pritom objavljuju putovanja na društvene mreže dok zaposleni to gledaju sedeći kod kuće jer plata kasni - ovo je situacija koja se desila više puta. Vlasnika firme ne mogu ni da komentarišem, to mi je ispod časti. Jako važno: pažljivo potpisivati svaku vrstu otkazne dokumentacije jer će pokušati da vas prevare i oštete na svaki mogući način. Sve u svemu ovo je najgore iskustvo u mojoj dosadašnjoj karijeri. Izbegavati Executive Digital u širokom luku, dok još postoji mada mislim da neće još dugo.

Dobre stvari: Veci deo ljudi u kompaniji je super i to je jedina svetla tacka.

Loše stvari: Neredovna plata, nema pune prijave, srpski menadzment, usa menadzment, klijenti.. Ispod dna ima dno e to je Executive Digital

Loše stvari: PozitivnoSvidja mi se fleksibilno radno vreme. Firma je ok za pocetnike sa prilikama da se dosta nauci. Tim bildinzi i kolege su spremne da pomognu. Bilo je puno interesantnih projekata i plata je ok.ZamerkeSporo napredovanje, nisam zadovoljan organizacijom, zalaganje se slabo ceni i tesko je dobiti veci projekat.

Loše stvari: PozitivnoDobra je ekipa, dobro je radno vreme (9-17h), plata je tacna u minut, generalno uslovi za rad su dobri.ZamerkeNemam nekih zamerki, zadovoljan sam.

Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon poslatog cv lak dogovor oko tehnickog intervjua. I nakon zavrsenog procesa i ako kazu da si prosao ne budite sigurni u to meni se vise nisu javili. Jednom sam poslao email da pitam o cemu se radi ali naravno bez odgovora. Vrlo neozbiljno i neprofesionalno.Pitanja sa intervjua Vecina pitanja su bila u stvari sa back end tehnologijama i razumevanja servera pretpostavljam iz razloga sto je osobi koja ispituje to specijalnost. Malo bootstrap i css.

Loše stvari: PozitivnoNema ništa pozitivno u ovoj kompaniji.ZamerkeZa male pare vas svakodnevno maltretiraju, da mogu maltretirali bi vas i fizički. Poželjno je da ste bez iskustva kako bi vas manje platili, poželjno je da ste i bez ikakvog stava kako bi vas gazili. Ne preporučujem.

Loše stvari: PozitivnoZamerkeVerovatno najgora kompanija u NS. Užasan odnos prema zaposlenima od strane C-lvl menadžmenta (koji su i vlasnici kompanije). Radno vreme ne ostavlja prostora za društveni život, praktično radite non stop, pod izgovorom da radite za jako dobru platu (koja je realno daleko ispod trenutne prosečne plate za ovaj sektor). Problemi koji se javljaju zbog nemara C-lvl menadžmenta se uredno lome na vašoj grbači bez ikakvog pokušaja da se bilo šta unapredi, već se isključivo koriste pretnje i urlanje.

Loše stvari: PozitivnoZamerkeRadno vreme je ceo dan. Pored poslovnih obaveza koje su uvek mnogo većeg obima od onoga što je prilikom razgovora za platu dogovoreno, morate još da se trudite sve vreme da eskivirate spletke sa svih strana i konstantne tračeve. Mobing je normalan, viče na vas i vređa vas ko stigne a naročito direktor iz Amerike i ostale kolege iz Amerike. Laži i prevare svaki dan. Kvalitet rada nije bitan i to niko ne ceni, bitno je samo da radite za male pare. Poltrona ima više u firmi od ljudi koji rade posao.

Loše stvari: PozitivnoSamo su zaposleni dobri u ovoj firmi.ZamerkeMobing je neprekidan. CEO stalno psuje, vređa i viče na zaposlene i jednom mesečno se svima preti otkazima. Njegovi partneri, jedan ima robovlasnički stil "ne možeš ti nikud dok se posao ne završi" i to kad je tebi radno vreme odavno završeno. Bezobrazan je i arogantan, na zaposlene gleda kao na nižu vrstu. Drugi, kod njega je sve hitno i zbog njega uvek neko nadrlja. Ljudi brzo napuštaju firmu ili brzo dobiju otkaz ako se ne ulizuju vlasnicima. Za poltrone i spletkaroše - idealna firma.

Loše stvari: PozitivnoZamerkeRad samo popodne - zaboravite društveni život. Mobing - kreće onog trenutka kad imate različite stavove sa nekim iz američkog tima. Nebitno da li ste u pravu ili ne. Vlasnik ima običaj da vas pozove preko Skajpa i da vam se izdere u slušalicu ako mu se ne sviđate ili mu se čini da ste nešto loše uradili. Ne postoje projekt menadžeri već samo akaunt menadžeri koji veze nemaju sa vođenjem projekata. Tim bilding? Šta to beše?

Loše stvari: PozitivnoNe postoje.ZamerkeNa sudu smo zbog neisplaćene poslednje plate. Šef iz Amerike vodi celu firmu dok je domaći direktor fiktivan i bez vlasti. Njegova dva partnera nisu ništa bolji, jedan je dosadan i ne poštuje dogovorene procedure, drugi je bezobrazan. Mobing u firmi je užasan, čuvena je njegova izjava kad je jedna devojka dala otkaz jer nema vremena za svoj privatni život: "nema veze naći ćemo nekoga ko nema život." Ako nemate život i ne treba vam ovo je idealna firma za vas. Ako ste toliki mazohista.