Planirate zaposlenje u firmi FACTORY WORLD WIDE D.O.O.? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Prijatan intervju i osnovna pitanja.
Loša organizacija u procesu selekcije.
Projekti, kolege.
Male plate, loš plan razvoja, neorganizovanost, loša komunikacija rukovodstva sa zaposlenima, procedure koje nemaju smisla i nemogućnost rada od kuće.
Dobre kolege.
Loše rukovodstvo, loša organizacija, male plate, neredovne povišice.
Dobar duh firme i prijateljska atmosfera.
Nema navedene loše strane.
Prijatni, profesionalni i precizni razgovori.
Nema navedenih loših strana.
HR intervju je bio profesionalan i brz. Ispituju radno iskustvo, opis projekata na kojima ste radili, zatim koji će biti zadaci kod njih, kako firma funkcioniše. Nema standardnih pitanja poput 'Gde sebe vidiš za pet godina', jednostavno se razgovara o svemu, interesovanjima pored posla, hobijima, srednjoj školi i sportu.
Test koji daju nije težak, može se završiti ranije od roka, barem je meni tako bilo.
Kako je izgledao procesOpis selekcije je isti kao i u još jendom komentaru koji je ovde. Znači mini aplikacija sa registracijom i logovanjem, upotreba Jwt tokena za autentifikaciju klijenta. Posle logovanja prikaz kalendara sa događajima. Izbor tehnologije u kojima će projekat biti urađen je ostavljen na kandidatu s' tim što je potrebno da kod ima mogućnost da se izvrši i pokrene na Linux distribuciji. Rok za predaju rešenja je bio 10.07. Za razliku od koleginice, ja nisam dobio nikakav odgovor što je krajnje neprofesionalno imajući u vidu takođe i da sam za izradu zadatka potrošio nekih 3 do 4 dana, a poslodavac se ne udostoji da pošalje bilo kakav odgovor. Sramota..
Dobar proces selekcije sa zadatkom.
Nepredvidljivost i neprofesionalnost u komunikaciji.