Tražite iskrene recenzije o FINCODE D.O.O.? Saznajte stvarne plate i uslove rada u firmi. Pročitajte nezavisna iskustva zaposlenih o radnoj atmosferi i mogućnostima napredovanja.
Izuzetno mesto za rad i napredak. Sloboda u radu na tehničkom nivou, fleksibilno radno vreme, hibridni model rada, privatno zdravstveno osiguranje, fitpass, godišnji bonusi i slično. Kompanija je relativno mlada i razvojna ekipa je mala, što omogućava da se svaki tehnički doprinos itekako oseća i ceni. Vaše mišljenje će biti cenjeno i direktno doprineti razvoju proizvoda.
Određeni problemi na organizacionom nivou zbog čega kasne sa određenim dokumentima, ugovorima i sličnim.
Intervju je bio profesionalan i dobro organizovan.
Na kraju nisam dobio ponudu.
Kako je izgledao procesProces selekcije je trajao preko 3 nedelje. Prvi deo je bio tehnicki intervju sa njihovim developerom. Sastojao se iz teorijskog dela js/ts/react itd, trajao oko 1h, mozda malo duze, nakon toga je bio zadatak sa live coding delom oko 2h. Nakon toga sam cekao jos pola sata direktora/menadzera da se ukljuci, ali se nikad nije pojavio. Nakon 7 dana sam dobio mail da sam uspesno prosao testiranje, i da bi voleli da se licno upoznamo u njihovom office. Office je mali(jedna prostorija) i koristi ga oko 8 ljudi, zajedno sa direktorom. Pricao sam sa HR, jer direktor opet nije bio tu, izjasnio sam se koja su moja ocekivanja, nisu bila veca od range-a sa sajta, cak dosta manja, svakako sam zeleo da cujem njihovu ponudu. Cekao sam preko 3 nedelje "zbog praznika", nakon toga sam poslao mail da li imaju ponudu. Posle par dana mi stize mail da su moja ocekivanja velika, bez ikakve ponude. Nakon toga sam poslao mail da sam raspolozen da cujem njihovu, ali nikada odgovor nisam dobio. Sve u svemu jedno lose iskustvo i potroseno vreme. Nemojte ocekivati seniorsku platu, iako je pozicija za seniora.Pitanja sa intervjua js/ts/react/redux
Dobar tehnički intervju s raznovrsnim pitanjima.
Ponuda je bila znatno niža od očekivane.
Odlična kompanijska kultura, odlični benefiti (hibridni model rada, fleksibilno radno vreme, privatno zdravstveno osiguranje, Fitpass, Macbook Pro). Dobre kolege, mogućnost učenja. Projekti su novi i veoma zanimljivi i koriste se popularne tehnologije (React, Nest.js, Express). Svake godine firma plaća prisustvo na barem jednoj konferenciji.
Kancelarija je mala za broj ljudi koji trenutno radi.
Kako je izgledao procesKratko, jasno i koncizno. Ceo proces se sastojao iz tri kruga u vrlo kratkim vremenskim razmacima, što je meni lično veliki plus. Tehnički deo je live coding, tj. pisanje Cypress testova, upoznaje se tim. Sve u svemu, vrlo lepo iskustvo.
Kako je izgledao procesBrzo i koncizno, ceo proces je trajao 3 dana (od inicijalnog kontakta do ponude), uz 2 intervjua (online poziva), bez previše komplikovanja i nepotrebnih koraka. Prvi korak je inicijalno upoznavanje firme i kandidata, kao i procena vašeg znanja i iskustva, praćen kratkim "live coding" zadatkom koji traje 2-3 sata. Sveukupno, intervju ne oduzima vreme bez potrebe, kao u nekim drugim firmama.
Sve ukupno, jako pozitivno iskustvo. Firma je relativno mlada, ali sa stabilnim dugoročnim projektima. U timu radi mali broj ljudi, što donosi velike mogućnosti za napredovanjem i dokazivanjem, ali i veliku odgovornost. Dodatni benefiti uključuju privatno zdravstveno osiguranje, FitPass, atraktivnu kancelariju i radni prostor, kao i fleksibilno radno vreme sa mogućnošću rada od kuće.
Eventualna zamerka je da su neki administrativni i organizacioni procesi, poput odobravanja godišnjeg odmora i pravilnika/procedure, komplikovani, iako iz opravdanih razloga.
Vode računa o zaposlenima, sloboda u izboru tehnologija, dobar upravni odbor, prijatni projekti.
Nema ličnog mišljenja, zanemarivanje sebe, sve za novac.