Posao u FORWARDSLASH: iskustva zaposlenih

Loše stvari: PozitivnoRedovna plata, razni projekti i razmene iskustava medju zaposlenima.ZamerkeGubitak bilo kakvog vida benefita unutar firme, sve sto je bilo ugaseno je. Nemogucnost razgovora sa menadzmentom radi pronalaska nekih solucija koje bi odgovarale i zaposlenima i firmi. Jednostavno zaposleni se ne ceni.

Loše stvari: PozitivnoFleksibilno radno vreme, mogucnost rada iz inostranstva, 100% placeno bolovanje i jos mnogo benefita. Kolektiv je veoma prijatan i svi su uvek spremni da pomognu. Preporucljivo za juniore koji zele da zapocnu karijeru, jer rast u karijeri moze biti rapidan. Zaista se puno nauci od mentora i seniornijih kolega.ZamerkeOdredjeni menadzeri se previse vode kroz emocije, i zbog nestrucnosti stvaraju toksicnu okolinu za rad.

Loše stvari: PozitivnoNaša kompanija je doživela stabilan i impresivan rast, zahvaljujući posvećenosti našeg izuzetnog tima. Veliki broj naših kolega je sa nama od samog početka, što jasno pokazuje njihovu nepokolebljivu posvećenost i lojalnost. U našoj kompaniji prioritet je stvaranje podržavajuće atmosfere gde kolege sarađuju bez problema, koristeći svoje snage kako bi postigli zajednički uspeh. Ponosni smo na naš pristup orijentisan ka korisnicima, uvek se trudeći da premašimo njihove potrebe. Rad u našoj kompaniji nije samo obavljanje zadataka; radi se o tome da budete deo dinamične zajednice koja ceni timski rad, inovaciju i kontinuirano usavršavanje. Lično, ja pronalazim ogromno zadovoljstvo u doprinosu našem putovanju kao kompaniji i svedočenju pozitivnom uticaju koji ostvarujemo u životima naših klijenata i kolega.ZamerkeУпознавање са више увида у компанију, њене финансије, њену клијетнелу ће много помоћи.

Loše stvari: PozitivnoRade se jednostavniji projekti i onda nema puno toga nepozantog. Manje više stabilna kompanija. Plata je iz dva dela, što mi odgovara kada 10-og u mesecu dobijem u koverti. Volim da se masiram u toku radnog vremena.ZamerkeKao neko ko je zaista imao lepo mišljenje o njima zbog loše situacije u kompaniji ostavljam svoje iskustvo. Kako kolege unutar kompanije pričaju nekada je bilo lepo raditi ovde ljudi su se poštovali i atmosvera je bila topa i porodična. Porastom komanije sve više postaje nepodnošljivo. Ovde se više ne ceni stručnost i kvalitet pa se može dovesti i kurta i murta i žena od vlasnika. Menadžment kompanije je samo sebi kupio ergonomske stolice a ostalim zaposlenima nisu potrebne. Kada se ljudi pobune na retro bord-u onda izmišljaju izgovore i smiruju situaciju tim bilding-om. Umesto da se širimo i rastemo ljudi daju otkaz i onda se iznova zapošljava. Toliko divnih i stručnih je otišlo da bi na njihova mesta došli nestručni ljudi. Gomilu puta se videlo da menadžeri ne vladaju emocijama i nemaju lepo komunikaciju a da HR to ignoriše. Nažalost ovde se ne ceni rad i ljudi. Dokaz tom je da trenutno odlazi po ko zna koji put još jedan kolega i oni jedino što znaju je da otvore konkurs za poziciju. A ništa nisu uradili da im ljudi ne odlaze. Ne preporučujem kompaniju osim za juniore i početnike koji između ostalog i sada čine veći deo procenat kompanije.

Loše stvari: PozitivnoVec par godina sam deo tima i kao neko sa dugogodisnjim iskustvom u razvoju softvera, mogu reci da sam pronasao mesto koje zaista ceni moje ideje i znanje. Svidja mi se nacin na koji biramo tehnologije za naše projekte – onako bas timski. To ne samo da daje na vrednosti svakog člana tima, vec i osigurava da su nasa resenja najoptimalnija. Na primer, na jednom od nasih nedavnih projekata, zajedno smo odlucili da koristimo PostgreSQL za bazu podataka, Node.js sa Fastify za backend, i React za frontend. Razmatrali smo i Angular za poboljsanje stabilnosti aplikacije, ali smo se odlucili za React uzimajuci u obzir citavo znanje dev tima. Transparetnost je jos jedna stvar koja mi mnogo znaci. Mogucnost da se iznese misljenje npr javno na nasim mesecnim sastancima tima ili anonimno preko forme daje do znanja da se zaista brine o tome sta mislimo i osecamo. To stvara otvorenu i iskrenu atmosferu gdje se svi osecaju vrednovano. Benefiti ko benefiti, mozete pretpostaviti sve sto bi jedna pristojna firma trebala da ima.ZamerkeUlagati jos vremena u organizaciju. Treba nam flow za git npr na papiru codexu

Loše stvari: PozitivnoDobra firma za početak karijere u IT industriji. Mogućnost slobodnog iznošenja mišljenja i ideja. Imao sam dosta slobode u izboru tehnologija za konfiguraciju i održavanje infrastrukture. Većina kolega su sjajni ljudi sa kojima bi se i privatno družio.ZamerkeNedostajala mi je bolja organizacija i izazovniji projekti.

Loše stvari: PozitivnoМој пројектни менаџер је сјајна особа и труди се да не осећам притисак на послу. Масажа у офису.ZamerkeПриморавање да сви учествју за Secret Sant-у. Усиљено и вештачки. Доста неправде и неједнакости. Осећам доста притиска на послу и генерална неујдначеност тако да лети нема шта да се ради. Чекам повољније стање на тржишту рада да променим посао.

Loše stvari: PozitivnoVrlo dobra saradnja sa timom, imao sam par problema na pocetku oko snalazenja u novom okruzenju kako sa poslom tako i sa kolegama. Opremili su me sa svom potrebnom opremom za rad, kao sto su kompjuter, slusalice itd. S vremena na vreme se organizuje i neki tim bilding, prijatna atmosfera.ZamerkeNije ih bilo dok sam radio za ovu kompaniju.

Loše stvari: PozitivnoIts a unique company, I truly enjoy my colleagues, a good and friendly culture. I believe most of the other comments here are from people negatively effected or who do not work here. i enjoy my job. there can always be some improvement but overall its a satisfying place.ZamerkeSince owners from the company are in the US it would be better to have more direct communication with them at times. there is a lot to learn from them. sometimes projects get to stressful.

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju sa HR najlosiji koji sam ikada imao. Pitanja kao da su uzeli sa googla i preveli. Konstantno prekidanje u toku mog izlaganja. Na 90% pitanja koja sam imao za njih su mi odgovorili sa ne znam.

Loše stvari: PozitivnoPa ima dosta pozitivnih dole utisaka pa nek citalac proceni. Da se ne ponavljam.ZamerkeProjekti su zaista neizazovni u tehnickom smislu. Broj seniora je jako mali tako da je generalni nivo znanja u kompaniji na ne tako naprednom nivou. Razgovor koji se vodi sa HR kako bi ona cula nase misli je besmislen jer ako si nezadovoljan onda problem nije u njima vec u tebi. Ljudi odlaze iz kompanije bas jer HR ne radi posao. Naravno vidim da je kolega Project Manager zadovoljan i da kako kaze sve bas valja, ali kroz svakodnevnicu se vidi da su PM role pod velikim pritiskom od strane TOP menadzmenta kako oni sebe nazivaju. Takodje developeri su isto zadovoljni vidim, naravno ako vas zaposle jer ste neciji kum ili rodjak moras hvaliti i trpeti kada menadzment pritiska ili se ponasa bez postovanja. Generalno kada proces selekcije za QA praktiktanta prodje zena od CTO, misli da to sve govori o ovoj kompaniji. Malo je neozbiljo da platu dobijate u koverti a radite kao visoko placeni developer. Ovo mesto nije za seniore nikako. Na kraju krajeva ovo je moje misljenje i iskustvo sa kompanijemo forwardslash koje se uskoro nadam se zavrsava. Duboko verujem da ce i ovde ukloniti nalog kao na Joberty-u.

Loše stvari: PozitivnoVrlo prijatna atmosfera u kompaniji, sve kolege su super i spremne za pomoc ako nekom zatreba. Postoji velika mogucnost napredovanja, kompanija uvek nudi nove kurseve za usavrsavanje i uvek je tu za savetovanje. Uvek se organizuje neki team buidling i radionice koje su vrlo interesantne. Generalno super kompanija!ZamerkeNemam neke velike zamerke koje bi bilo vredno pomenuti, uvek postoje sitnice, ali u kojoj firmi ne postoje.

Loše stvari: PozitivnoEkstremno dobra atmosfera, ljudi su uvek raspoloženi, kako za rad tako i za šalu i naravno da vam pomognu kako god mogu i koliko god mogu. Nije mi se ni jednom desilo do sada da ja neko od kolega odbio da sarađuje sa mnom ili da mi pomogne oko nekog problema, makar to bilo i samo da me uputi na nekoga ko će možda bolje da se snađe sa datim problemom. Kancelarija je super opremljena, imamo sve što je potrebno za rad. Organizuju se team building aktivnosti, masaže za zaposlene, radionice za usavršavanje odredjenih veština, i slično. Projekti su raznoliki i zanimljivi - aplikacije, prodavnice, prezentacioni sajtovi.ZamerkeNe znam da li se ovo može svrstati u zamerku direktno kompaniji, ali ponekad se dešava da iz perioda kada nema posla pređemo u situaciju gde se očekuje da se radi na više prioritetnih projekata odjednom, što može biti pomalo naporno, tako da eto jedina preporuka bi bila da se poradi na tom nekom balansu. Osim toga, ništa negativno nemam da dodam. :)

Loše stvari: PozitivnoTeam building aktivnosti, privatno zdravstveno, masaža.ZamerkeLoša ravnoteža između poslovnog i privatnog života. Mikro-menadžment, HR je previše naporan. Ne ceni se zalaganje, menadžment vas vidi samo kao zamensku robu. Slaba mogućnost za lični napredak, projekti su uglavnom prezentacioni WordPress sajtovi, ostali su samo obične CRUD operacije. Moje iskustvo sa ovom firmom i njihovim menadžmentom je loše.

Loše stvari: PozitivnoPozitivna radna atmosfera, rad od kuce ili iz kancelarije, bez potrebe da se pretodno najavi. Raznovrsni benefiti kompanije, organizovanje team buildinga. Raznovrsnost projekata, od wordpressa do php, vue.js, nuxt js, react, nest, next.js.. Mogucnost napredovanja u tehnologijama i na karijernom putu. Prilika za praksu (uz mogucnost zaposlenja) na svim pozicijama, backed, frontend, dizajn, QA.Zamerkenemam zamerke.