Posao u GLOBALKOM D.O.O.: iskustva zaposlenih

Loše stvari: Odmori se odobravaju samo uz zamenu smene. Menadžment je loš. Isplate često kasne. Premalo radnika, a očekuje se da radite sve. Unapređenja zavise od otkaza drugih, nikako na osnovu dobrog rada. Povećanja plata se ne dešavaju bez razloga. Odmori tokom praznika se retko odobravaju. Odmor treba minimum 6 meseci unapred najaviti. Vikend slobodan ni subotom ni nedeljom.

Loše stvari: Loš menadžment, nema napredovanja, nepredvidivi slobodni dani.

Dobre stvari: Zadovoljan iskustvom, dobra plata i dve povišice. Prekovremeni rad plaćen bez problema. Dinamičan i zabavan posao uz ljubazne kolege. Čista kancelarija i dobar radni prostor.

Loše stvari: Prijava na minimalac koja smanjuje buduće benefite.

Dobre stvari: Brza i efikasna podrška u svim situacijama.

Loše stvari: Nema zamerki.

Dobre stvari: Plata na vreme.

Loše stvari: Nema tačnih informacija o poslu i smenama. Domaće kolege pasivno agresivne. Nema obuke za nove projekte. HR ne zna ništa o zaposlenima. Očajan balans između posla i privatnog života.

Dobre stvari: Nema pozitivnih strana navedeno.

Loše stvari: Preporučujem da dobro razmislite pre nego što se odlučite za ovu kompaniju. Ovo nije idealno radno okruženje. Plate se uplaćuju delimično preko žiro računa, minimalni iznos od oko 60.000 RSD, dok se ostatak plaća na 'crno' preko Veem naloga. To znači da porezi i doprinosi nisu u potpunosti obračunati, što može negativno uticati na vašu buduću penziju, kao i na socijalno i zdravstveno osiguranje. Često se organizuju performance review-e gde se stalno ocenjuje vaš rad uz pritisak na odličnost. Ipak, ne postoji odgovarajuće nagrađivanje, bonusi ili priznanja, fokus je samo na kritici i zahtevima. Svi koji traže posao trebaju prvo razmisliti o ovom radnom mestu.

Dobre stvari: Pristojan kancelarijski prostor, solidna saradnja sa IT timom.

Loše stvari: Nejasno planiranje razvoja, loš menadžment, nedostatak benefita.

Dobre stvari: Dobar proces selekcije kandidata.

Loše stvari: Sulude smene, plata niska, izbegavati.

Dobre stvari: Normalan proces selekcije i intervju.

Loše stvari: Nema povratnih informacija, neprofesionalno ponašanje.

Dobre stvari: Dobre preporuke za kompaniju.

Loše stvari: Loš proces zapošljavanja i tehnički problemi.

Dobre stvari: Odličan proces selekcije i prijatno iskustvo.

Loše stvari: Još uvek čekam ponudu od druge kompanije.

Loše stvari: HR se nije pojavila na intervju; jaka poverenja i komunikacija nedostaju.

Dobre stvari: Plata se isplaćuje na vreme.

Loše stvari: Mikromenadžment u najgorem smislu. Supervizori pecaju greške i time dobijaju poene od strane Amerikanaca. Smene su fiksne, HR odgovara drsko i sa kašnjenjem, a review koji dobijaju za rad nije od velike pomoći.

Loše stvari: HR predstavnica se nije pojavila na intervjuu.

Dobre stvari: Korektan proces zapošljavanja.

Loše stvari: Nema prolaska zbog konkurencije i plata.

Dobre stvari: HR predstavnica bila profesionalna i ljubazna tokom razgovora.

Loše stvari: Nedostatak detaljnijeg povratnog informacija nakon odbijanja.

Loše stvari: Neorganizovanost i nedostatak komunikacije od strane HR tima.

Dobre stvari: Opuštena atmosfera, dobra plata, prekovremeni rad, mogućnost veće zarade.

Loše stvari: Deo HR tima neprofesionalan, upitni slobodni dani.

Dobre stvari: Prolazna selekcija, brza komunikacija.

Loše stvari: Niska plata, loši uslovi rada, nejasni rasporedi.

Dobre stvari: Dobar proces intervjuisanja i jasno objašnjenje.

Loše stvari: Fantomske pozicije i obmanjivanje kandidata.