Planirate zaposlenje u firmi GORENJE u BEOGRAD? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Radni prostor je dobro uređen.
Zapošljavanje nepotrebnih menadžera, nerealni targenti.
Postoji jasno definisan raspored neradnih dana.
Ne poštuju se stari radnici i ugovori za stalno.
Redovna plata zahvaljujući sindikatima.
Neposredni rukovodioci i pojedinci iz menadžmenta, loša radna atmosfera. Stalno se vrte radnici na ugovor na određeno.
Kolege i redovna plata, iako mala.
Odnos prema dugogodišnjim radnicima; nemoguće napredovanje bez poznanstava.
Dobre strane: Redovna primanja.
Loše strane: To što nikoga nije briga za radnika, već norma i kako do nje doći. Kako koja godina, sve lošiji uslovi.
Redovna plata i regres.
Uslovi rada su loši, temperatura za fizički rad je previsoka, a šefovi su se previše osilili.
Redovna plata, iako je mala za prevelik obim posla.
Organizacija je loša, nepoštovanje poželjnog ponašanja, bahatost nadredjenih, neefikasna saradnja između šefova i radnika, tenzija, povređivanje radnika zbog premora, ne davanje slobodnih dana (zaradjenih), pretnje od strane šefova. Sto dalje od ove firme - užasni uslovi, prevelike norme, nepoštovanje odgovornih i vrednih starih radnika, psihički pritisci, stalna tenzija koja najviše dolazi od nadredjenog šefa.