Planirate zaposlenje u firmi GRID DYNAMICS? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Proces selekcije u tri faze.
Nema navedenih dobrih strana.
Testovi vezani za poznavanje gita i engleskog su relativno laki.
Tehnički intervju je malo teži, ali nije previše zahtevan.
Sjajna ekipa, sjajni generalno ljudi, kancelarija.
Više zalaganja na menadžerskom nivou za zaposlene.
Grid Dynamics je odlična kompanija za početak karijere, posebno preko prakse. Na praksi naučite dosta važnih tehničkih stvari i upoznate se sa radom u korporaciji. Ljudi su super, atmosfera prijatna, kancelarija u centru grada, besplatni slatkiši i voće, praksa je plaćena. Puno razumevanja za fakultetske obaveze.
Praksa se odvija preko Omladinske zadruge, pa nemate sva prava kao zvanični zaposleni, poput slobodnih dana i zdravstvenog osiguranja. Ne očekujte mnogo na kraju prakse, moguće je da nećete biti zadržani usled krize na tržištu. Menadžment je promenio stav i nije ispunio obećanja o zadržavanju zaposlenih.
Kompanija posluje sa širokim spektrom klijenata. Kolege su ljubazne i spremne da pomognu. Pozitivna atmosfera u kancelariji i prijatni ljudi za razgovor. Dobra komunikacija sa menadžmentom i HR-om. Organizuju se događaji i okupljanja za bolje odnose među zaposlenima.
Nema team buildinga van firme.
Dobar proces testiranja kandidata.
Komplikovan proces zapošljavanja.
Kompanija u kojoj može da se raste i napreduje. Dobri međuljudski odnosi, sjajno rukovodstvo u Beogradu, mogućnost rada od kuće, mnogo prilika za učenje. Jako sam zadovoljan ukazanom prilikom i poverenjem.
Dosta je usmerena na klijenta, pa od klijenta dosta i zavisi. Ono što može biti problem jesu kasniji sastanci, ali i to se prevaziđe.
Raznovrsni projekti, super međuljudski odnosi, odlično rukovodstvo firme.
Previše usredsređeni na klijente, teško je promeniti projekat i klijenta, usklađivanje radnog vremena prema klijentu.