Posao u IDEA SUPERMARKET u Beograd: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: To sto je koncipirana tako da ne moze da propadne.

Loše stvari: Ne postoji ocenjivanje zaposlenih.Ne postoji preporuka ,u koliko brzo ucite,za bolju poziciju. Ne postoji individualna stimulacija.

Dobre stvari: Nista

Loše stvari: Polupismen rukovodeci kadar. Uzas Bozji.Poslovodja zavadja radnike udruzena je sa menadzerom preti otkazima dernja se pred kupcima na radnike nekoliko radnika zavrsilo na hitnoj zbog nje . Najgore od svega sto obican radnik nema kome da se obrati za ovakve probleme.e

Dobre stvari: Ništa

Loše stvari: Nedovoljno materijala za rad, nedovoljan broj radnika na odeljenjima. Neki radnici koji su dobri sa poslovodjama su povlašćeni za smene i slobodne dane, takodje i manje rade od drugih. Loše radno okruženje.

Dobre stvari: Kolege.

Loše stvari: Nepotizam. Mala plata, nedovoljna za potrošačku korpu u toj istoj firmi koja nas plaća.

Dobre stvari: redovna plata koja je malo iznad minimalca....

Loše stvari: uslovi za rad....neorganizovanost....tenzija....ne cene se ljudi koji se zalazu...nije dobro. neorganizovana....mnogo posla...malo radnika...

Dobre stvari: Ništa, sve je truba

Loše stvari: Regionalni menadžeri i poslovođe koji nemaju ni osnovnu kulturu, kamoli znanje. Strašno koliko komentara ima o mobingu, izgleda da je ovo firma broj 1 po zlostavljanju radnika.

Dobre stvari: Super kartica sa 10% popusta

Loše stvari: Loše je što se ne plaćaju prekovremeni sati na koje ste primorani jer vam u protivnom prete prebacivanjem u druge objekte, a to rade i kad otvarate bolovanje, poslovodje nepismene, mobinguju radnike svakodnevno.

Dobre stvari: Radno okruženje, radne kolege, redovna plata i plaćen prevoz

Loše stvari: Rad šet dana nedeljno, rad subotom i nedeljom, manjak zapolsenih, tempo rada

Dobre stvari: Nista. Dacu otkaz.

Loše stvari: Poslovodja je jako los.. Nezainteresovani za radnike. Mobing mobing i samo mobing svaki dan

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Loš kadar, šefovi. Loša organizacija.. Loša organizacija i loš kadar šefova. Mobing na sve strane. Direktori sarađuju s šefovima tako da nemaš kome ni da se pozalis na nepravdu. Vredi i odgovorni rade za lenštine i cinkare. Ne ceni se dobar radnik vec se iskorišćava.

Dobre stvari: Odnos sa kolegama i toliko za sad...

Loše stvari: Organizacija od objekta do objekta i odnos prema dugogodišnjim radnicima.... Jaki na rečima,skoro ko i drugi robovlasnici u Srbiji

Dobre stvari: Samo super kartica, i redovna plata

Loše stvari: Sve je loše, osim super kartice i redovne isplate. Plata jad i beda, kolege ulizice, šefovi psihički bolesnici koji maltretiraju radnike, sve pod dirigentskom palicom regionalnih menadžera, pretpostavljam. Konstantan prekovremeni rad, koji nije ni plaćen. Neorganizacija. Nepismeni ljudi na rukovodećim pozicijama.. Firma za plakanje zahvaljujući lošim ljudima

Dobre stvari: redovna plata

Loše stvari: regionalni menadzer mobinguje, previse posla a premalo ljudi, mala plata u odnosu na to koliko ima posla, rad vikendom, klima duva iznad kase. Prema zaposlenima se odnose kao prema nevaljaloj deci.

Dobre stvari: Dobre strane: Nema pozitivnih strana.

Loše stvari: Loše strane: Lažne obuke, neispravna vozila predstavljaju opasnost na putu, ne zanima ih da li vozite pod malim dejstvom alkohola, koriste rupe u zakonu pa ljudi voze i po 16 sati dnevno.

Dobre stvari: Radno okruženje može biti često dinamično, a tim je usredsređen na zadovoljstvo kupaca.

Loše stvari: Nije bilo obuke za rad na kasi; prebačen sam na magacin gde se koriste velika, nezgrapna kolica za prenos robe. U magacinu često se čuje vikanje ako se paket razbije, umesto da se postepeno popunjava. Mušterije su često nestrpljive i traže artikle odmah, bez želje da se potrude. Takođe, ugovor o radu nije ispoštovan od strane iDEA-e od samog početka.

Dobre stvari: Plata još nikada nije zakasnila.

Loše stvari: Uh, lista je dugačka: 1. Vlasnik (jer od njega sve kreće) 2. Regionalni menadžer (jer on bira psiho šefove) 3. Poslovođa 4. Zamenik poslovođe 5. Šef smene 6. Kolege ulizice i tračare 7. Neplaćeni prekovremeni sati 8. Neredovni slobodni dani 9. Loša komunikacija sa radnicima i nezainteresovanost nadređenih za rad, već za tračarenje 10. Odbijanje manjkova za slučajno nastalu štetu u radnji, dok viškove troše šefovi. Modernizovano ropstvo, kao i svuda.

Dobre stvari: Dobre strane: Dobra stvar je redovna plata, super kartica za zaposlene sa 10% popusta koja važi čak i za proizvode na akciji, kao i lak program na kasi.

Loše stvari: Loše strane: Loše je što nema dovoljno radnika, šefovi ne znaju da rade svoj posao i iskaljuju bes na radnicima, prenose probleme od kuće i tako šire negativnu energiju. Daju sebi za pravo da psuju, vređaju i ponižavaju radnike. Kolege koje su bliske šefovima ponašaju se kao da su šefovi. Prekovremeni rad se ne plaća, raspored smena se svakodnevno menja zbog nedostatka radnika, a često se gube slobodni dani.

Dobre stvari: Popusti na proizvode za zaposlene i kartica zdravstvenog osiguranja.

Loše stvari: Odnos Merkatora prema radnicima je loš; dolazi do izrabljivanja, radnici su dužni da rade u delikatesu, pekari i mesari, iako za to nisu obučeni. Moraju trčati da istovare mlečne i suhomesnate proizvode, nemaju ni 10 minuta pauze, toalet im nije dostupan. Dopunjavaju liniju sa mlečnim i suhomesnatim proizvodima, koriste mesarsku mašinu, rasklapaju, sklapaju i brišu celu radnju. Ubrzane smene nisu u skladu sa zakonom, a na kraju odlaze kući iscrpljeni. Ukoliko se povrede, ne dobijaju odgovarajući tretman ili neki oblik zaštite.