Planirate zaposlenje u firmi INSTITUT ZA MEDJUNARODNU POLITIKU I PRIVREDU? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Sloboda u pogledu istraživačkih tema. Dobri međuljudski odnosi.
Bespotrebno trošenje vremena na ne-naučne aktivnosti. Stil upravljanja liči na mobing; zahteva se bespogovorna poslušnost, podstiče se poltronstvo. Oštro se kritikuje i preti otkazom za predloge ili čak komentare. Javna glasanja za inicijative direktora, dok neutralno izjašnjavanje nije moguće.
Rad se uglavnom obavlja od kuće, uz obilje mogućnosti za napredovanje u nauci. Dobro organizovani tim sa posvećenom upravom.
U ranijim periodima nije bilo racionalnog trošenja budžeta, sa neplaćenim računima i dezorganizacijom, ali se situacija popravila.