Posao u INTELISALE: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Nema dobrih strana navedeno.

Loše stvari: Nakon skoro tri godine rada, jednog dana dobijate poziv da dođete u kancelariju. Ne možete zbog zdravstvenih razloga. Sutradan – isključeni su vam svi nalozi, bez ikakvog upozorenja. Na kućnu adresu stiže pismo: “proglašeni ste tehnološkim viškom.” Nema razgovora. Nema otkaznog roka. Nema oproštaja s kolegama. U međuvremenu, ukidaju se benefiti (FitPass, padel), smanjuju plate i godišnji odmori, uvodi se mikromenadžment do apsurda – svaki promašaj procene zadatka morate obrazložiti u posebnom Excelu, sastanci ne smiju trajati duže od 45 minuta, a otpuštanja prolaze tiho i brzo, bez ikakvog objašnjenja. Ako mislite da ste deo tima – ovde ste samo broj u tabeli.

Dobre stvari: Prijatni ljudi u timu, dobra atmosfera.

Loše stvari: Nema loših strana navedeno.

Dobre stvari: Kompanija pruža odličnu priliku za početnike, posebno za ljude sa prekvalifikacijama IT/QA kursevima, koji žele da steknu iskustvo u IT industriji.

Loše stvari: Rad u ovoj kompaniji može biti izazovno iskustvo, naročito kada su u pitanju menadžment, organizacija i komunikacija. Postoje ključni problemi koji utiču na radnu atmosferu i dugoročni razvoj zaposlenih: Odluke deluju nepredvidivo, bez jasne strategije ili dugoročnog plana. Transparentnost u donošenju odluka je nedovoljna, što stvara nesigurnost među zaposlenima. Komunikacija u timu može biti kontradiktorna i često nedostaje jasnosti u vezi sa očekivanjima prema zaposlenima, što može dovesti do nesuglasica i stresa. Iako se obavljaju važni poslovi, radna atmosfera povremeno može biti opterećena internim politikama i interesima. Česta fluktuacija može biti znak osnovnih problema u menadžmentu i organizaciji.

Dobre stvari: Brza organizacija intervjua i profesionalan pristup.

Loše stvari: Izostanak ponude unatoč odličnim odgovorima.

Dobre stvari: Dobre strane uključuju benefite.

Loše stvari: Loše strane: Menadžment. Otpustio je HR i ima puno porodičnih veza; sve zavisi od ličnih simpatija. U IT sektoru je stanje kao u srednjem veku.

Dobre stvari: Dobra lokacija, plata nije loša.

Loše stvari: Dosta se radi na zastarelim tehnologijama, ima posla oko budženja prastarih kodova. Nedostaje timska atmosfera, čest je mikromenadžment od strane rukovodstva.

Dobre stvari: Dobar proces selekcije i intervjua.

Loše stvari: Zahtevan tehnički intervju sa dubokim pitanjima.

Dobre stvari: Korišćene su najnovije tehnologije, dobra lokacija i obezbeđen ketering.

Loše stvari: Nema obezbeđen parking, slabi benefiti, naglašavanje mikromenadžmenta i loša ravnoteža između posla i privatnog života.

Dobre stvari: Jako ljubazno i opušteno vođenje intervjua.

Loše stvari: Nema reprezentativnih informacija o plati.

Dobre stvari: Odlični radni uslovi, super ekipa, radi se sa novim tehnologijama, razvoj sopstvenog proizvoda.

Loše stvari: Za sada nemam primedbi.

Dobre stvari: Čitava ekipa uvek radi na novim tehnologijama. Svi su spremni da eksperimentišu i uče. Velika prednost je rad na sopstvenom proizvodu, a svaka ideja i inicijativa se ceni. Sjajni ljudi.

Loše stvari: Potreban je više vremena za individualni rad sa mlađim kolegama.

Dobre stvari: Dovoljno parking mesta.

Loše stvari: Domaća firma pokušava da se predstavi kao strana. Postoji dobar proizvod, ali nema organizacione strukture; rad se obavlja od danas do sutra bez konkretnog plana. Često se menjaju zaposleni, što otežava prenos znanja. Nedostatak beneficija za zaposlene.