Planirate zaposlenje u firmi JOLA INTERACTIVE? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Dobra ekipa kolega, dobar menadžment u Srbiji.
Loš menadžment iz Amerike koji je hijerarhijski iznad našeg.
HR tim je bio korektan i prijatan.
Generička odbijenica nakon uspešnog intervjua.
Dobra radna atmosfera.
Loš menadžment i HR.
Dobar proces selekcije.
Stresan proces intervjua.
Dobar proces intervjua sa HR-om i developerima.
Nema loših strana navedeno.
Atmosfera je odlična, ljudi su komunikativni i nasmejani. Plata je odlična i uvek je ležala na vreme. Vlasnik je veoma dobar čovek sa neverovatnom sposobnošću prodaje. Novi General Manager rešava probleme u managementu, a novi CTO uvodi promene koje olakšavaju posao developerima.
Management još uvek nije u idealnom stanju.
Odličan odnos prema zaposlenima i fleksibilan menadžment. Redovne plate, nema muljanja.
Ponekad se mora raditi prekovremeno da bi se postigao ritam.
Plata je dobra, posao nije zahtevan.
Zahtevi su gotovo isti na svakom projektu, plata uvek kasni bar mesec i po dana. Najveće kašnjenje je bilo preko 3 meseca. Očekujte da nećete biti plaćeni poslednjih par plata ako ikada odlučite da odete iz firme.