Tražite iskrene recenzije o LEONI WIRING SYSTEMS SOUTHEAST? Saznajte stvarne plate i uslove rada u firmi. Pročitajte nezavisna iskustva zaposlenih o radnoj atmosferi i mogućnostima napredovanja.
Menadžment je užasan u Prokuplju, ostajanje prekovremeno bez ikakvog razloga, okretanje kolega jednih protiv drugih i iživljavanje menadžmenta nad radnicima, plata bedna.
Dobar prevoz na radu.
Iako si vredan i školovan, ne možeš napredovati. Postoje klanovi koji sabotiraju rad. Mnogi radnici često sede kod kuće, a budu plaćeni, što predstavlja diskriminaciju ostalih zaposlenih.
Plata je strogo na vreme.
Milion problema, najlošija stvar je neljudsko ponašanje menadžmenta i niska plata u odnosu na težak rad.
Rad sa kolegama. Sloga sa šefom i trenerima. Pozitivna atmosfera.
Kada smo početnici, kolege ne žele da sarađuju. Prva firma super, druga nije loša, a treća najgora.
Nema pozitivnih strana.
Sve od organizacije i porudžbina, previše zahteva.
Šef nema pritiska i dobra organizacija.
Loša organizacija rada i nabavke, pretnje radnicima.
Dobar tim, atmosfera u timu nije loša, plata je redovna.
Loša organizacija i manjak razumevanja prema zaposlenima u proizvodnji.
Redovna primanja.
Nepotizam do krajnjih granica. Grupa neukih i grlatih osoba.
Organizovan prevoz. Mogućnost korišćenja kantine.
Odnos između tim lidera i operatera je loš. Česti povici i vređanja operatera.
Uspostavljen sjajan sistem odgovornosti i podele posla.
Minimalan trud i briga za zaposlenima, užasno veliki stepen fluktuacije.
Redovna plata, plaćeni doprinosi.
Loša organizacija, loš odnos prema radniku, ne ceni se znanje ni trud.
Redovna isplata plata i doprinosa.
Neravnomerna podela posla po smenama; neki ne poštuju pravila.
Mogućnost za napredovanje je takva da oni koji imaju vezu mogu napredovati, dok oni koji nemaju osećaju pritisak.
Međuljudski odnosi između nagrađenih i radnika su loši i zaslužuju hitnu intervenciju.
Kolektiv je dobar, a plata se isplaćuje na vreme zahvaljujući radnicima u payroll-u koji rade subotom i nedeljom, kao i 24 sata bez prekida pred isplatu.
Sve je užas; iskreno se nadam da će se kompanija zatvoriti uskoro, jer takav robovlasnički sistem ne treba da postoji nigde.
Redovna plata i timski rad su pozitivni aspekti kompanije.
Jedina zamerka je nedostatak ventilacije u uslovima pretoplog vremena, a rukovodstvo je veoma strogo, što podiže tenziju među radnicima. Osim toga, teško je zatražiti bolovanje čak i kada su zaposleni ozbiljno bolesni, a otkazi se nerazmjerno dele.
Redovna plata.
Sve osim redovne isplate plate... Robovlasništvo, plaćaju kao da smo građani trećeg reda.