Posao u LEVI9 TECHNOLOGY SERVICES: iskustva zaposlenih

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrijavio sam se preko Helloworld.rs na oglas za poziciju Junior Software Developera. U roku od nekoliko dana dobio sam poziv na prvi krug. Intervju je trajao oko sat vremena. Tim je bio korektan i profesionalan. Dobili su se utisci da firma ceni čist kod i razumevanje osnova više nego konkretno iskustvo.Pitanja sa intervjua Šta je hoisting u JavaScriptu? Koja je razlika između var, let i const? Šta su closures? Kako funkcioniše event loop? Kako funkcioniše this u različitim kontekstima?

Loše stvari: PozitivnoRadionice se održavaju tokom nekoliko subota, svaka traje oko 4 sata, i pružaju učesnicima priliku da se detaljno upoznaju sa Java programskim jezikom, Docker-om i Git-om. Sadržaj je osmišljen da polaznicima omogući razumevanje teorijskih osnova, ali i da ih pripremi za rad sa tehnologijama u realnim uslovima. Kroz praktične vežbe i interaktivne zadatke, radionice nastoje da pruže polaznicima osnovu.ZamerkeFokus uglavnom na predavanjima, a nedostaje više praktičnog rada. Bilo bi korisno da radionice obuhvate više interaktivnih vežbi, radnih zadataka.

Loše stvari: Kako je izgledao procesPrvi krug je bio HR , a drugi krug tehnicki. Tehnicki je bio usmeni, generalno o javascriptu. Koristili smo i white board prilikom objasnjavanja

Loše stvari: Pozitivnosve pohvale za zrenjaninsku kancelariju, svi mentori su bili jako prijatni, pozitivni, komunikativni i spremni da nam pomognu a i da nam pricaju o novim tehnologijama sa kojima se nismo pre susreliZamerkenemam zamerke

Loše stvari: Pozitivnodobar work-life balas, kolege su superZamerketrenutno slabi sa projektima, povisice su sve slabije

Loše stvari: PozitivnoTransparentnost, dobri projekti, benefitiZamerkePlate bi mogle cesce da se revidiraju u odnosu na trziste

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR i tehnički intervju. Oba su laganaPitanja sa intervjua Sta je REST WebAP

Loše stvari: PozitivnoRemote rad, dovoljno vremena za privatan život, dobra atmosferaZamerkePlate se godinama ne povećavaju,

Loše stvari: PozitivnoBenefiti, balans privatnog i poslovnog zivota. Remote rad, odlicne kolege, fantastican depM.ZamerkePlate bi trebale biti konkurentnije

Loše stvari: PozitivnoOdlicno mesto za pocetak i razvoj karijere.ZamerkeNemam, osim sto su plate stagnirale.

Loše stvari: PozitivnoImala sam sjajno iskustvo tokom prakse i oduševljena sam znanjem koje smo stekli! Tokom prakse smo učili teoriju, ali i prošli konkretne primere kako se primenjuju u praksi, radeći sa Scrum metodologijom, Git-om, manuelnim testiranjem, Postmanom, i automatskim testiranjem u Playwrightu. Imali smo dva mentora koji su nesebično delili svoje znanje i iskustvo s nama, uvek spremni da pomognu kada naiđemo na prepreke, ali su nas takođe podsticali na timski rad, tako da smo brzo postali odličan tim! Poseban plus ove prakse je pristup Udemy kursevima tokom celog perioda. Pored onoga što smo učili u kancelariji, mogli smo dodatno da proširimo svoje znanje i biramo bilo koji kurs koji nas je zanimao. Toplo bih preporučila ovu praksu svakom početniku – pruža praktično iskustvo, fantastične mentore, divnu atmosferu, i priliku za kontinuirani razvoj znanja!ZamerkeNemam zamerki

Loše stvari: Kako je izgledao procesOduševljena sam celokupnim iskustvom! Nakon prijave na konkurs, dobila sam mejl sa potvrdom da sam prošla u sledeći krug i obaveštenjem o testiranju koje se radi online, sa rokom od 3 dana za završetak. Nakon uspešno završenog testa, usledili su razgovor sa HR i tehnički intervju. Sve pohvale za oba kruga! Zaposleni su stvorili opuštenu atmosferu i omogućili mi da bez pritiska pričam o sebi. Kod tehničkog dela, posebno mi se dopalo što sam imala priliku da odgovaram svojim rečima, a ukoliko nešto nije bilo potpuno jasno, dobijala sam dopunska objašnjenja i imala priliku odmah da naučim nešto novo. Sjajno iskustvo – sve preporuke :)Pitanja sa intervjua Priority/severity, klasa, konstruktor, nasledjivanje, try catch, api...

Loše stvari: PozitivnoPre svega odlican departman manager - covek velicine svoje, projekat, kolektiv u kojem radim. Benefiti koji nudi kompanija su sjajni, pocevski od fleksibilnog radnog vremena, hibridnog modela rada, teretane. U periodu kada je vecina IT kompanija otpustala svoje zaposlene, Levi9 je uspeo da zadrzi i nije otpustao, sve do momenta kada je postalo neodrzivo a to je nakon 2 godine.ZamerkeNeki ljudi su promovisani prerano bez pokrica, dok drugi koji se trude rade i za te sto su promovisani. Menadzment treba da povede racuna o tome.

Loše stvari: PozitivnoOdlicno mesto kao polazna tacka za juniore software engineereZamerkeNemam nikakve zamerke, sem slabije sanse za napredovanje

Loše stvari: PozitivnoKompanijska kultura je fenomenalna, mogucnost napredovanja, benefiti, placen Udemy...ZamerkeTrebalo bi naci vise novih poslova u toku ove krize.

Loše stvari: PozitivnoDo pre par godina bih samo pozitivno govorio o kompaniji. Sada ima jako malo pozitivnih stvari. Izdvojio bih samo to da je potpuno fleksibilno kad i odakle ćete raditi.ZamerkeProjekti užas. Mogućnost napredovanja nikakva. Balans karijere i privatnog života bi bio sjajan u smislu radnog vremena vremena i fleksibilnosti, da me projekat i klijenti ne ubiju u pojam toliko da posle posla nisam ni za šta. Menadžment kompanije vidi samo ljude koji se bave nekim glupim inicijativama, ne i one koji samo rade svoj posao. Povišice i unapređenja su ukinute, stiče se utisak da žele da ljudi sami odu da se ne bi eventualno kompromitovali nekim davanjem otkaza (mada je bilo i toga za ljude koji nisu imali projekat)

Loše stvari: PozitivnoMogucnost napretka na klijentskim projektima, super benefiti, mogucnost rada od kuceZamerkeNemam zamerke

Loše stvari: Kako je izgledao procesHR i tehnicki intervju gde su oba intervjua bila vrlo prijatna i opustena. Klasika Hr intervju gde gledaju kako se uklapas u kompaniju. Tehnicki prolaze kroz stvari koje si do sad radio i kroz tehnologije da procene na kojem si nivou, sve u svemu skroz korektan intervju.

Loše stvari: PozitivnoStandardni uslovi i super kolege od kojih moze mnogo da se nauci i otvoreni su za support. Solidna hijerarhija i organizacija u firmi.ZamerkeZalaganje za transparentnost koja definitivno nije jedna od kvaliteta ove firme. Vecinom usporavanje napretka jer im odgovara sto bolje da naplate outsourcing.

Loše stvari: Kako je izgledao proces1.Test osnove Html,css,js,sql... 2.Hr intervju 3.Tehnicki intervju (ispitivanje i zadaci)